。 由于个人能力有限，没能按时完成软件开发，曾提出不能按时完成，要求终止劳动关系，最终协商为，可以延期完成（仅口头）。 后面发现确实完成不了，要求终止劳动关系，对方要求赔偿签订合同200%违约金。 这违约经该交吗？ 违约金交200%合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10311150.html-了解详情
应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。无特殊情况下甲方需按时发放乙方所得的基本工资。若甲方无故提前解除劳动合同支付乙方违约金20000 ，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由个人承担。 本协议自本协议起始( ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
共同约定的其它违约责任条款是：乙方必须在甲方连续工作伍年以上，未满约定工作年限，不得以任何原因申请辞职、调出或长期请假离院，否则赔偿甲方违约金伍万元 无奈之下只好先支付了上述费用后，解除了劳动合同。但被申请人上述行为违反了劳动法规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，要求被申请人返还解除合同时 ...
//www.110.com/ask/question-2732362.html-了解详情
代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认 没有经过我们手上。感觉像是公司以我们名义去贷款。如果违约，我们还需要给第三方还贷款。并且第三方机构要求我们贷款还款方式是：前10个月是每个月还 ...
//www.110.com/ask/question-2637613.html-了解详情
结果公司为支付为余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。 如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二 同事！ 公司有的就是那份协议， 请问这样的问题如果打官司，我没钱打官司，只能申请劳动仲裁，胜利的几率有多大，有失败的几率嘛？这样的案情如果对方公司找出 ...
//www.110.com/ask/question-2415488.html-了解详情
，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。 3、严守甲方商业用经营机密 自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。 4合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。 第九条：双方需约定的其它 ...
//www.110.com/ask/question-1198514.html-了解详情
，乙方为其安排的保管工作，不在接触粉尘，但工作一个月后甲方向乙方要求工伤赔偿，明显显失公平，但乙方考虑到甲方病情后情况及甲方家庭经济情况，甲方虽 一致同意：双方没有劳动关系。 四、甲方自愿放弃其他各项权利； 五本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。 六、违约责任： 1、 ...
//www.110.com/ask/question-370509.html-了解详情
至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿在职培训违约金，赔付款包括 年与单位签订有培训协议，上面规定服务期8年，如违约则赔偿30%的违约金，09年我又与该单位下属的二级单位签订劳动合同服务期也是8年，那么按照新劳动合同法，要 ...
//www.110.com/ask/question-361278.html-了解详情
劳动合同8年（问题：另签劳动合同，原来的劳动合同及培训合同是否作废？）。回来上班3年后辞职到别的单位上班。原来单位以我违约要我赔偿约2万7千元（培训费 如要赔偿需赔偿多少。 从提出辞职到现在一超过一年了。多次协商，但单位要求赔偿他们提出的所有费用才给办理辞职手续。故到现在我都未能将档案及三金转移到现在 ...
//www.110.com/ask/question-87932.html-了解详情
李实际上一直在AA公司原岗位工作。 4、2008年6月份小李又与AA公司签订了劳动合同，并到街道办理了失业证，由AA公司聘用，并于当月缴纳了保险。AB 通知未送达，AA、AB公司均辩称系小李违约，在合同期内私自与其它公司签约，故不存在赔偿问题，这种解释合理嘛？解除劳动关系有效嘛？ 3、AB公司以小李在 ...
//www.110.com/ask/question-30034.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务