经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。）如果公司单方要解除劳动合同，请问我的补偿金是按此条款支付吗？此条款是否有合法？...
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职工，2014年2月和太钢集团临汾钢铁有限公司签订中止劳动合同，应聘于山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢一厂并签订劳动合同，2015年3月在炼钢一厂发生工伤(鉴定为10级)，2016年7月和炼钢一厂解除劳动合同，退返临钢后签订变更劳动合同为协议保留劳动关系合同，后到太钢不锈炼钢一厂要求办理伤残就业 ...
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日到12月31日）。在12月31日当天，被告知我被无理由辞退了，通知合同解除日期是12月31日。 1.我在试用期是合格的，领导评分通过的。 2.因为请假半天（12月31日下午）被领导批准了，所以当天下午未能签订劳动合同解除协议。 3.因为公司需求，实际上我在6月29日已经去公司上班了。有人证和 ...
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今天上午公司重新和我们签订劳动合同，合同后面有一份补充协议，其中有一段是关于职业证书的，是这么写的： 乙方考试合格顺利取证后，所取得的相关证书 与使用，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起一年时间， ...
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尚未毕业，3月份与一国企签了三方协议，协议约定3000违约金，没有培训等相关费用。另签一份为期3个月的实习协议（实习至毕业，拿到毕业证与学位证签订正式劳动合同）。没有约定违约金条款，实习一个月发现不合适，三方协议有3000元违约金，实习协议没有约定违约金，现在想解除协议，怎么办...
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我在公司工作了6个月零5天，公司部门解散，通知我立即解除合同，赔偿半个月工资，在下个月工资发放日支付。后来我发现不符合劳动法规定，像我这种情况应当赔偿 进行补偿，我现在应该怎么做，才能迫使公司依法对我进行补偿？如果要起诉，应该收集哪些证据，合同解除协议要签么？如果签了，我是不是就不能通过法律途径追回了...
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因为公司的某个高层领导不喜欢我。所以公司HR在2012.5.8日通知我要和我解除劳动合同。理由是和公司的企业文化不相融。 因为没有仔细研究合同法条款。并且当时在公司的直接领导的劝说下。在5.21日我和公司签订了劳动合同解除协议（和解书要求我在5.31日办理离职手续）。但是回来以后我研究了一下 ...
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因为公司的某个高层领导不喜欢我。所以公司HR在2012.5.8日通知我要和我解除劳动合同。理由是和公司的企业文化不相融。 因为没有仔细研究合同法条款。并且当时在公司的直接领导的劝说下。在5.21日我和公司签订了劳动合同解除协议（和解书要求我在5.31日办理离职手续）。但是回来以后我研究了一下 ...
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我与企业签下如下劳动合同补充协议： 如果从事了工厂重点产品技术开发，提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。 我由以上违约行为，需支付赔偿金吗？我的“违约”，是指负责了此类项目，现已提前30天要求解除合同，我07年签的无固定期的合同...
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7、双方一致同意解除《保密、竞业限制与工作成果归属协议》或《保密与竞业限制协议》约定的乙方应履行的竞业限制义务，甲方无需向乙方支付竞业限制经济补偿。但以上两份协议中约定的有关保密以及知识产权保护等条款继续有效。 我的劳动合同解除协议里面有一条这个 , 不知道是否合理合法...
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