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用人单位与劳动者签订了合同的同时签订协议,协议主要内容是公司对离职员工投资所花费的所有费用的赔偿。...
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而且开始并没有签订书面合同,只是最后三年签了。现在合同到期了我不想再续签,公司说不给任何补偿这样合法吗?我应该得到那些补偿?1这次再续签的合同内容改了较以前更加苛刻,工资没有变化还是最低标准760元。 2我可以让公司给我把以前的养老保险给不上吗? 3公司是否应该补偿我九个月的工资呢?...
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去劳动仲裁有道理么?而且我到这个公司的时候,面试时和合同的工作内容说的是做客服,可是一直到现在,我要监管公司的仓库,档案,还要做采购助理的事情,那这些情况我反映给劳动监察局,对于公司这样扣款是否有帮助?这个是一家私企,他们自己制定的扣钱的条款是否符合劳动法?...
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我门公司做个4个月才给的合同让签,开始签的是签定日期然后过了几天又给了合同的最后一张内容让签了进厂一个月内的日期,未经同意把我们合同原先那张和后面那张调换了。但改了以后还有漏洞我现在 ...
//www.110.com/ask/question-943968.html-了解详情
),说补一个月工资,我是合同到2013年才到期,合同上面没有写着多少钱一个月工资,岗位也只写着品质部这个部门,没有写着具体做什么工种,但我现在的工种内容是属于办公室软件测试的技术人员,但是怕到时公司变相逼我走,因为合同上写着品质部,生产线也有一个品质部,怕到时会调到生产线的品质部当质检员,这样一来, ...
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签了然后合同他没交上去),后来又不了了之,(那家公司也是因为社保问题被以前员工告了一次赔了点钱)2011年年底还写了一张自愿放弃社保的单子,上面大概内容是,社保算在工资里面,不管在工资内有没有体现,都不得以这个理由诉讼什么的。本来离职后也就算了,可是最后一个月工资到现在都没有给我发。 所以我想请问, ...
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本人是一部门领班,从事这份工作已有四年了,因今年部门没有多少事做,部门的喷油工全部离职,而部门主管又不招人来替补,说安排本人去从事喷油的工作,本人不愿意,劳动法里可有什么来维护我本人的权益?本人任此部门喷油领班主要是负责安排现场生产及人员考勤等一些相关事务...
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去年年底参加了公司的协议培训,大概内容是要工作5年,否则按时间给付不同比例的培训费用,关键当时我自己根本就不想去培训的,是老总 ...
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1.姓别:女2.年龄:273.在此公司已工作2年零6个月4.现已怀孕7个月,预备请产假想请问一下:像我这样的大龄产妇可以享受多久的产假,听说正常的是90天,大龄+30天,剖腹+15天,独身子女证+30天,不知是否正确?请问还有没有别的假,想跟公司领导争取。...
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支付我工资、押金、之前的双倍工资、保险还有每天超时的工资。我现在急需支持这些内容的法律依据,希望大家帮帮我。我下周一就开庭了,谢谢!我已经向法院提出申诉了 能告诉我具体的法律依据。例如,没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险,在劳动法里第几条规定的,等等。麻烦各位律师了,因为我对具体的实在不懂, ...
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