我在一家私人贸易小公司上班十一个月，是负责技术支持的，进公司的时候未签劳动合同，但填了入职表又买了社保，因接触到客户信息所以公司要求签了保密协议，因 叼难我，所以只用邮件给他写了辞职信，不经公司批准就自动离职了，现想咨询一下，如果未签劳动合，只签了保密协买了社保这样自动离职要不要负什么责任？公司能不能 ...
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我于1973年因工致残，经本单位劳动鉴定委员会鉴定为四级伤残，2005年经湖南南省直劳动能力鉴定委员会鉴定为：无护理依赖。因为以上结论，我一直以来没有享受工伤护理费。现本人年龄偏大（75岁），自理能力日差，本人想享受工伤护理费，有无法律依据，我该怎么办才能获得自身的利益保障。...
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身边为由没有把劳动合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半公司也没有把合同交给劳动者，也没购买过保险，现在劳动者没有写辞职信直接离职了，公司要追究法律责任。上班 辞职时间至自动离职时间有一个月了，合同规定辞职需要提前一个月。首先想要咨询一下这样的合同有效吗？想请教一下我现在与公司签署的合同是合法有效的吗 ...
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老师您好：我想咨询的问题是：职员在劳动合同期间因患病无法上班，到了合同期满后公司是否有权解雇此职员？有何相关的法律文件可参考。...
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律师您们好 我想咨询您这么一个问题 我曾经在莱阳市的一家大型超市上班 我们的工资是按照小时算的 我们从上班起一直是没有休息 在09年元旦是甚至一 不是劳动关系 工资按照工时发放 因为是劳务关系所以不按照国家的劳动法律给员工应享有的劳动法待遇 这样以来是不是以为着官司打不赢？ 我想问问我要是起诉具体需要 ...
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3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今，给我补偿了1个 之前的部分（2006年3月8日-2008年1月1日）就没有补偿。我想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我 ...
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您好，有三点咨询： 1、公司以疫情不可抗力因素扣发上月整月全工时员工60%工资，并且未提前协商告知直接扣发，请问法律是否会支持所谓的不可抗力因素，而 40%，请问员工是否应当执行公司所说的87.5个工时制，并且这样发放工资是否违反劳动合同？ 3、公司制度要求加班需提前审批，但因公司新店筹建每天都加班， ...
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我们是农民，法律法规不懂，想咨询得到帮助 我们住在偏僻的山村，那里条件恶劣，吃水困难，交通困难，村里留下的是条件十分困难难的几户，为了孩子上学 ，我们也被打下来，就因为那营业执照，，为什么政府扶贫不以实际考察，，一直无劳动能力，居住村里，难道因为营业执照，就取消了我们的资格，好不公平，婆婆气的精神恍惚 ...
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我想咨询下，我公司一个员工在试用期间因种种原因被公司解雇，对方不满公司的赔偿与总经理产生矛盾，现在为了报复公司及总经理，便自己到公司驻外地办事处 另外此人私自将客户给公司的货款占据不交给公司，对于这样的行为，我们是否能够寻求法律的帮助呢， 销售经理声称自己一直被监视，被软禁，临近崩溃，要求公司尽快解决 ...
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你好，我咨询下我之前的工作单位在我离职时，部门经济层明确的告诉我有奖金，到因为一些人员招聘问题经理被开除，但他答应我的事情是在没有离职之前， 我的奖金，因为没有劳动合同我没有我不知道怎么维权，还有他们的网站在我手里，我没有交接给他们，但我也没有改动他们的网站，请问我有没有触犯那条法律？我应该怎么维护我 ...
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