律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误 ...
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你好，2015年11月15日左右我在(中介)劳务派遣找工作(司机)，他说2015年11月月底有一家工司招聘司机(包进)。他说要先交中介费和签订劳动派遣合同，我同意啦，到现在也没有给我答案，我没次过去或打电话，他说在等两天，。现在我签订劳动派遣合同不知道放那啦...
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我在深圳，我想问一下，我是一名寒假工，和一家劳动派遣公司签订了一份《非全日制临时用工协议》，合同期是一个月，现在做了十天，因适应不了，想要 让我们走，说要星期三才可以。可是我们一天都不想呆了，今天也没有上班，只是打了卡。合同里说旷工就是自离，没有工资，可是厂里既不批辞职，也不给我们请假，我们会不会拿不 ...
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我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的，而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%，还收了我1600块的担保费，这种行为我该怎么办...
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13年毕业生，毕业前与a公司签了就业协议，毕业后去了b公司，和b公司签合同时签的是劳务派遣公司的合同。现在想去人事局用报到证报道，我应该报道到哪个公司？如果是b公司的话。我又签的劳动派遣合同，那个第三方的派遣公司我根本就联系不上，在报道的网站上也没有它的信息。我想报道的话应该 ...
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我在一个单位已经连续工作满15年了，分别签了三次劳动派遣合同（合同时间长短分别1年、2年、3年），并且用工单位也给我们交5险一金 管理”岗位，属于行政类别，但是实际薪酬却与正式员工的工资相差很多。 请问： 一、如果解除劳动合同，我是否可以要求用工单位将按同工同酬的方式，将差异部分补发给我？ 二、还有一 ...
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的单位承担，也签了劳动合同。请问现在的公司辞退我，我可以跟他要劳动补偿金吗？如果现在的公司以我是原股东的派遣人员为由拒绝支付我赔偿金，是否合法？我原单位没有跟现在的公司签署过劳务派遣合同。我这种情况是否属于劳务派遣？...
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新劳动法，要求经济补偿。 问题如下： （1）2次签订共4年劳动合同，但是合同一直没给过，签完合同用工单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （ 如果要搜集证据，那些举证责任在我？那些举证责任在对方？ （2）如果用工单位、劳务派遣合同甲方，均不再与我联络，拖延下去的话，有那些不利于我吗？如果拖延日久 ...
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请问我是保险公司一名内勤，在保险公司工作了15年，现在公司要求与我签订劳动派遣合同，是否合法？我们原来签的地方版的劳动合同，合同于2010年12月31日到期。公司领导说如果不签劳动派遣合同，就让我换岗位（做业务员），请问是否合法？...
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全部改派遣用工，又按照公司的要求签订了一份第三方人力资源公司的派遣合同，这种情况下哪份合同为准？（签订派遣合同时公司未明确讲解派遣相关的细节，含糊其辞，有相关公司即时通讯的记录能证明没有做充分的解释） 2，上班时间早8：30到晚9：00，未按照相关规定支付加班费，现在 ...
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