工资调资调级，评优评奖，不能享有国家法定的公休假，并且不能享有医疗、养老、失业、退休保险，不能享有住房公积金待遇。本人目前的月工资还是10年前的工资，仅 的五分之二。公平何在？ 经多方反映，以下是相关主管部门的答复： 市人事局：我们执行的是市88号文件，文件规定：你不能被安置在市疾病预防控制中心工作， ...
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ICU重症病房，经过一晚上的肺部通氧刺激促使心跳恢复，利用呼吸机及一系列的医疗技术将龚小文救治成如今的植物人状态！ 事故发生后，厂方并未向沙井社保局 中，我们对于《劳动法》的理解应当从保护劳动者的合法权利角度出发，对相关法律规定予以解释，所以我们理解《工伤保险条例》第14条规定时，应当对于其条件性规定 ...
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2011年结婚后，被申诉人曾多次询问何时要孩子，工作能做到几月份等相关事由，并不断利用工作胁迫、恐吓申请人。2012年1月份在申诉人有7个 补偿申诉人4个月产假生育津贴，即2000x4=8000元。由于被诉人没有按法律规定给申诉人购买失业保险，且未向申诉人出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使申诉人 ...
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2011年结婚后，被申诉人曾多次询问何时要孩子，工作能做到几月份等相关事由，并不断利用工作胁迫、恐吓申请人。2012年1月份在申诉人有7个 补偿申诉人4个月产假生育津贴，即2000x4=8000元。由于被诉人没有按法律规定给申诉人购买失业保险，且未向申诉人出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使申诉人 ...
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我妻子是北京一个差额拨款事业单位的员工，单位只给上了医疗、失业保险，未上生育保险，妻子现在准备要小孩，向单位工作人员询问生育费用报销的问题。他们的 育龄妇女，因此就没有为他们上生育保险，而且说事业单位没有规定必须上生育险。我们就说如果不上生育险，按照有关规定用人单位应该承担相关费用。但他们说，要我们去 ...
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公委发【1996】061号）（以下简称《辞职决定》）违反程序及实体的相关法律规定一事，特向贵局提出申诉： 一、《辞退决定》违反了法律关于“不 、依法责令海口市公安局对违法辞退本人所造成的损失给予经济补偿，包括参照公务员标准享有医疗、住房等待遇，补缴1996年7月至今的社会保险费、工资等。 申诉人：邵文 ...
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解决个人住房，一切手续都是教师流动的优惠政策办理的，工作关系，户籍，养老保险等手续均通过正规途径办理，属于知识分子流动的优惠政策，聘来后关系放在市人才 的事业单位养老金。缴纳的档案管理费，人才中没有按照政策和当时的合同规定给本人调整档案工资及相关的服务，比如调整职称。这次办理退休，本人多次联系，都不 ...
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月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假 。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来，大多数都是乙方的义务，而 ...
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月底 双方自愿签下以下协议 1、乙方进修期间必须遵守各项规章制度、操作规程，防止医疗事故发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假 。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来，大多数都是乙方的义务，而 ...
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差距，下面我是按本人实际的前十二个月的平均工资算的，但我没有找到相关的条例说明，请您帮忙修改一下，急需这封邮件希望得到您的答复!先谢谢各位律师！ 元) 2、十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止 ...
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