公司面临注销，如果协商赔偿员工赔偿金问题没有结果，那么可以在什么时候起诉或者仲裁呢，是签字同意解除劳动合同那天一天还是公司注销的那一天呢...
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过了近两年才办理，这期间没有签劳动合同，没交社保，直到2013年5月14日签了三年期限的聘用合同，2014年四月被单位单方解除聘用合同（原因是单位撤销我所在科室，说没有岗位，并没有与我协商，但是单位里原则上是有适合我的岗位的），在单位工作期间，同一岗位只有两名员工，24小时 ...
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公司给我安排岗位，我不做，这属于我的问题，要么我理智，要么我就继续做，工资由我和我们主管（现在的承包方）协商，我要求公司和我协议解除劳动合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁让 ...
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1.当月的产量工资是否允许延迟一个月发放？这算不算克扣工资？ 2.因为工资问题和延长劳动时间的问题，在通过劳动检查部门与公司的协商中，公司寄来解除劳动合同通知书。请问自动离职和旷工 法律是怎么规定的？赔偿方面？...
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时间没有准确说明。我们到劳动部门反映这情况，数日，公司找我们协商同意我们解除合同，赔偿问题按照劳动法。次日，公司赔偿金按基本公司核算的，不包括奖金,其它补贴。我没有同意，我们提出按劳动法规定赔偿就行。现在过几天，公司一直没有给我们答复，我们现在该怎么办?...
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曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期，可他没不知道政策，让我自己去找人力部门协商。而人力部门又说必须要经部门领导批准才行。就这样互相推诿，直到今天也没有 也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了 ...
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大量人员没有工作公司到处推荐，但公司大部分人都没去，（目前应经研究赔偿协商），下面说我的问题，公司给推荐一个单位 我去干了一个月多月（加了96小时班） 事，到人家那工作什么都听人家的 累活都给你干，但合同在原来单位，月底合同到期 没有去的员工公司解除合同赔偿，却跟我们几个说要续签（可是我们不想续签也想 ...
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+四川+各位律师大家好，我现在遇到一个比较棘手的问题，我曾在单位因工受伤6级，现在单位因产业调整，取消了我所在的部门，昨日多个领导找我谈话 ，我该怎么做？ 如果我想继续保留劳动关系，合同没到期是否继续生效，安排不适合的工作，是否可以协商，如需解除劳动关系，该怎么赔偿，具体说明一下，谢谢各位律师！ 交通 ...
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属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我解答！公司的 ...
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问题补充： 那工资可以按本地最低工资标准要求吗？好像还有什么25%的赔偿 甲2012年6月14日到某餐饮企业应聘成为暑假工，用人单位和甲约定必须干满两 号中午与用人单位就（必须干满两个月才能发工资）产生矛盾，立刻走人，单方解除劳动合同，而用人单位就因此故意不发工资，共计225元。（当时约定50元一天， ...
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