本人2016届毕业生，和某一单位签订了三方协议，学校和单位已经盖章，但是本人未签字，如果不去算违约么，用支付违约金么？另外三方协议上公司约定说这协议为学生毕业前的就业合同，本协议有效期为第一份劳动合同的截至时间，如果在劳动合同时间内本人单方面解除劳动合同需要支付违约金5000，这约定合理么？...
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的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录 条款，应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的 ...
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大学毕业应聘一家民营公司入职，由于公司拒绝签约三方就业协议，使我未能那到派遣证，而失去工龄干部身份。公司说：只签劳动合同就行，又以布告形式告知給 为2010年9月1日。 公司减员时，却无故把我辞退，在解除或终止劳动合同时，公司告诉我：你的档案现在在单位呢，过几天给你转到山东省人才中心，落到你个人名下； ...
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2008年在山东潍坊教育学院毕业的大专生，毕业后户口和档案迁入了我的工作单位东营市垦利县新发药业有限公司，并与公司签订网上就业协议，2008年底我辞职了，并与公司解除了网上的就业协议，公司把户口迁移证给了我说，没给落户，直到现在，户口迁移证还在我手上， ...
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你好，我是在2010年在新疆一所师范毕业的，毕业后12月份和天津的一家私企签了就业协议，章子都盖好了，今年2012年回来，5月份准备进一家事业单位的学校，是不是要解除原先的就业协议，进行改派啊？需要哪些材料，应该怎么办呢？因为牵扯到一个派遣期限的问题，好像今年6 ...
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工厂破产了，但是我并没有与它解除劳动关系，由于这个，我现在的单位没有和我订立《劳动合同》，而只是与我订立了《就业协议》，宣称是一样的，而且因此没有为 在网上搜寻了一下，没有这种说法，我觉得非常不公平。同时，我想再问一下，如果现在的用人单位为我购买了医保和社保等社会福利，那么是否予以前用人单位口实，说我 ...
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业务提成及奖金）还是平均基本工资算？未提前一个月通知解除劳动合同是否再加补一月工资？ 2、个人进单位入职前、在外地已经按照灵活就业（人才服务中心）缴纳了医疗和养老保险，公司仅在第一年按照兼职协议补偿过一年，后面几年也未要求社保转入，公司未帮助缴纳社保的这5、6年能否申请补偿 ...
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并且在单位一再推脱，并让我爱人在相关协议上签字不在追究单位其他责任后后，才拿到该补助金。在我爱人工伤后，又无端解除了合同。现在已通过法院判决付给我爱人失业 被告，是不是到了中级法院，就没有胜诉的可能。另外，我爱人被辞后也没有就业，我家孩子还两岁，我也没有上班，无力支付律师费用，我们还有胜诉的可能么，哪 ...
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并且在单位一再推脱，并让我爱人在相关协议上签字不在追究单位其他责任后后，才拿到该补助金。在我爱人工伤后，又无端解除了合同。现在已通过法院判决付给我爱人失业 被告，是不是到了中级法院，就没有胜诉的可能。另外，我爱人被辞后也没有就业，我家孩子还两岁，我也没有上班，无力支付律师费用，我们还有胜诉的可能么，哪 ...
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。迫于压力，我向该地产企业一次性支付了5000元，取得了解约函，解除了三方协议，并签订了新的协议（首付5000元，剩余5000元分5个月到账，如果不及时 联系我说要赔偿剩余的钱。否则将要起诉我。 问题是应届毕业生本来就处于弱势，而就业单位约定1万元的违约金（没有任何的专业培训），我努力工作近5个月在该 ...
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