您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩，在住院期间，单位通知我因为架构调整，我的岗位被取消，我可以有两个 ，1在公司寻找职位，参加面试评估，竞聘上岗2和公司协商解除劳动合同。我想咨询1下1我不同意解除劳动合同，公司不安排岗位，竞聘上岗是否合理，是否算单方违反 ...
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律师，我最近遇到很棘手的劳动纠纷问题，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议，没有公司的员工 手册的区别”，请问是这样吗？ 6·假如以上问题对我来说都不乐观、公司依据《劳动合同法》第三十九条与我单方解约，而我提出仲裁又败诉了，还能不 ...
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被注销，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在 工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的 ...
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2006年签订1年劳动合同，2008年至2010年签过3年合同，至今未签过合同，今年3月公司与我解除了劳动合同，请问我这种情况属于这一条吗？能赔到钱吗？...
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本人于2010年9月，进入现公司采购部工作，进公司时签订了一份无固定期限劳动合同。2011年3月由于本人为了提高自己的工作能力主动提出到重庆XX大学进修 合同，那么之前签订的进修协议还继续生效吗？ 2、请问：如我提出解除劳动合同，那么可以让用人单位支付经济补偿吗？经济补偿如何计算？ 3、如用人单位拒 ...
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我是一名银行工作人员，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平衡，逐产生辞职的想法，向单位递交了辞职申请书之后便后悔，特向单位领导也手机短信方式明确告知我的辞职申请书需要收回作废，领导也回复信息证明他知道我的意思，但最终还是被解除了劳动合同，这情况我能去劳动仲裁或者法院起诉 ...
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我在单位工作25年，签订的是无固定期限合同。3年前单位从贵阳市油榨街搬迁到几十公理外的扎佐，倒班车早晨8点发车。去年单位将倒班交通车改为早晨7点30发车，现在又要改为7点10。由于贵阳市的公交车是6点30发，所以许多职工赶不上交通车，现在可以因此解除劳动合同并要求单位赔偿吗...
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你好！ 我在单位工作9年了 ，与单位签订的是无固定期限合同。现在公司准备减员，把我裁掉，但是不想给我经济补偿金，让我转岗降薪（降薪幅度达70%）。请问，我可否提出解除劳动合同，能否拿到经济补偿金？...
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单位分南北两厂，我是北厂无固定期限合同在南厂工作人员，现在因南厂关停优化，单位大面积裁员，我也包括在裁员人员里，单位单方面解除我的劳动合同，属不属于违法？单位应该如何赔偿我？...
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我是八钢无固定期限职工单位把我劳务派遣到安保公司，我和派遣单位安保公司没有签订合同，请问劳务公司要我和他们办理离职手续，我是不是应该和八钢原单位办理劳动合同解除关系？安保公司让我同他们办理离职手续请问合法吗？...
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