口头通知解除劳动合同 -法律咨询搜索

前段时间我签了一份劳动合同，然后没去报到，在合同生效前我打电话通知了那个单位，现在我要去解除劳动合同，请问我需要负什么样的责任？（关键问题是现在合同已经生效，而我仍未去报到，而且当时也只是口头通知，俗话说空口无凭嘛）...

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品牌撤柜，公司暂时口头通知我待岗，这样合法吗？我可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗...

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到手工资税前4900元，在单位担任主管岗位，现公司口头通知该岗位被优化取消，下月开始按合同上签订的基层工资2800元发放。本人在该企业已服务18年签订无固定期限合同，合同上岗位为文职，基层工资2800元，工作时间为标准工时。现要问询公司这种做法是否违法，如果我以拖欠工资为由要求解除劳动合同是否能获得 ...

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劳动合同有效期内公司单方面解除劳动合同，员工是否有权获得经济补偿

合同有效期内，员工在公司工作已满三年。公司因内部调整裁撤员工所在文职部门，并提出员工可选择转为销售或离职。工资发到本月底为止。且通知为口头通知，通知时间未提前30天。员工拒绝调整的情况，是否有权获得的经济补偿？补偿应为多少？...

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签订培训协议，但培训费用离谱，如何解除劳动合同？

培训期6个月，实习期1个月，服务器5年，培训期与实习期不算服务期。愿口头约定培训结束后调回原部门，实际培训情况是5个月内找了几个业内人士占用 9月重新与青岛分公司签订了劳动合同。15年5月部门抽调我协助别的部门做项目，工作性质与培训的CAE技术完全不同，7月份我得到通知我被调离原CAE部门成了 ...

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本人在单位新入职上班，口头上辞职，没有书面辞职报告

已经签订合同三个月合同，在品质部上了一个月班，感觉不适应，口头通知品质部上司，没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。一周后，人事部已经招人来上班顶替工作，并且未通知本人此人是来顶替我工作的，会和我解除合同，请问律师这样做公司是否符合劳动法？已经签订了两年劳动合同...

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电话口头通知，不给书面的解除有效吗？

我因为腰肌劳损没有上班，一直给公司医院病假证明，今天单位来电话，口头通知说开除我，并且不给书面的东西，这样解除劳动合同有效吗？...

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公司上市换保安公司原内保与公司协商未果我们该如何维权

口头通知保安公司在7月1日接管之前没有口头通知没有书面通知开会时只说原保安全部下车间工作无其他选项还说如果不同意就下调动单未签字我们该如何签都没到期问题是现在公司给安排别的工作不提赔偿问题薪资上差距蛮大的本来3500左右现在只有上海市保底工资我可以申请解除劳动合同吗考虑换份工作了...

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公司口头通知裁员但不给出具解除劳动合同证明

我们公司的两个办事处合并，公司口头通知我们离职但不给出具裁员通知，我们的合同是跟总公司{广东佛山}签的，还没有到期，工作地点在沈阳，我们该怎么办？...