我要公司上班12年了，现在公司减员，请问我离职手续办完多久后可以拿到失业保险险金，能拿多少钱（福清地区），是一次情领还是每月领的？...
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员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！若果没有竞业限制要求，员工的保密义务时效是多久？...
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我的劳动合同6月1号到期，我在5月19号递交辞职申请，请问需要等待多久就可以离职？还有，对于节假日加班补贴，劳动法有具体说明吗？我现单位只有在春节，清明， 保险，选择每月补贴300元的协议，如今我想问问这300块钱是不是过于低？我可以追讨吗？刚有律师回答我，加班一天应算三天的工资，可是公司只给予我们两 ...
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自己银行卡里的），问了该公司财会，它给我答复‘公司规定：7月份离职，8月份不发工资，9月份发一半，然后12月再发另一半工资’。请问公司这样做合法吗？离职后工资可以拖欠多久？...
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没有和我签订书面劳动合同。我在签订了协议的第二天，才知道如果没有签订书面合同，可以主张双倍工资，和无固定期限的劳动赔偿． 现在的问题是我已签了上述的＜解除 2010年3月的二倍工资？ 2.10个月的无固定期限劳动合同的赔偿金？ 如果我去申请劳动仲裁的话，成功的几率有多大？申请权利的时效有多久？ 谢谢！...
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我之前在一家公司上班做业务,2006年过完年就没做了,现在该公司在公司网页上公布是,2007年9月10号,现在我想问我是否可以要求他们撤消该通知了.一般多久可以撤消....
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各位，请帮忙。 我公司一员工之前因为工作不合适，自动离职。现又被招聘人员重新招回，但岗位发生了变动，以前其与公司签订的劳动合同尚未过期，但其离职时三个月的试用期已过。现重新招回的话，岗位也发生了变动，在签订劳动合同时，根据新的劳动合同法，请问是否还可以约定试用期情况？多久合适？ 谢谢！在线等。...
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这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
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公司员工离职1年，私自刻公司公章，老板私章取走公司投标项目保证金2万元，以上情况是否可以报警立案，通过法律途径打官司多久可以解决？...
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我是3月12日开始上班，但6月1号和6月3号都去看病了，6月4号提出辞职！没有签劳动合同，辞职原因是因为生病了，需要休息治疗！公司说可以辞职，但必须等请到人才可以走！不然上个月的工资全部不发！现在我就想在3天内离职！病不能拖！...
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