派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称，现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经济补偿呢,但是现在公司给出的结果是我们的合同不变更，还是属于第三方，所以没有赔偿，我觉得这样对我们来说是一种伤害，真心 ...
//www.110.com/ask/question-2933803.html-了解详情
我与东莞的一家劳务公司签订了劳动合同,派谴到东莞邮政局某镇区分局工作,担任班组长.签订的劳动合同注明我的工作地点为东莞邮政局各镇区分局,现在劳务公司要把我派到东莞另一个镇区分局上班.并未事先通知.同时到另一分局后担任的是组员,由原来的5天制改为6天,工资也下降了.也未事先通知,这种情况是否合法....
//www.110.com/ask/question-2356104.html-了解详情
！我 2014年2月7日才休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原 年9月1日我休产假时都没有文件说我的岗位有变更， 我与公司在2013年5月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2.如果协调不成，我最大 ...
//www.110.com/ask/question-2223883.html-了解详情
甲方可根据生产工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力及表现对本合同作相应变更。...
//www.110.com/ask/question-1446570.html-了解详情
公司说因为经营需要让我调到子公司去，因为对子公司产品不熟悉，工作地点也从本市一个区换到另外一个区，子公司的上班时间每天基本要11-12小时，周六也一样要上班，而且要与子公司重新签订合同(甲方变更)，我不同意去，公司就以书面形式发给我一份不续签合同 ...
//www.110.com/ask/question-14272304.html-了解详情
合同条款里有一条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方同意工作区域或工作地点设在国内。根据需要，甲乙双方可协商变更 这个是必须去公司安排的任何地方还是需要协商？...
//www.110.com/ask/question-10290812.html-了解详情
地址是在深圳现在因为工作需要把我们部门(9人)全部长期调到北京工作。 2.没有提前一个月书面通知我们工作地点变更。 3.合同签的三年，试用期6个月。 选择：1.同意去北京 2. 协商离职 我们的态度：一直在深圳不能接受长期去北京，公司协商赔偿，并离职。 当前在职时间： 已 ...
//www.110.com/ask/question-6375642.html-了解详情
我们公司因经营不善，被其他企业收购。我在本公司已经工作了9年，最后一次签订的合同是无固定期限的劳动合同。收购后，单位地址从城市的大东头，变更到大西头，成要在2个小时以上，像这种情况，如果我提出终止劳动合同，和获得经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-2921877.html-了解详情
本人于2007.12月入职武汉一家连锁超市公司，工作地点在江汉区，2014.2月江汉区的门店结束营业，公司把我分配到青山区的一家超市，我不同意，公司说算我自动离职，与我解除劳动合同，2012.12月我才续了5年劳动合同，请问，公司的行为合法吗？我该如何维护自己的合法权益，谢谢解惑！...
//www.110.com/ask/question-2269208.html-了解详情
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司即将搬迁，部分同事已搬迁至新的工作地点（上海的另外一个区），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1629355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务