可否通过劳动检查部门让他给我以现金补还给我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信 我是一个能给老板交心，踏实工作的好员工。 老板： 会议刚结束，会议中不便多次给你回复，我认为公司财务规定，必须维护，执行，虽然我在薪酬组成上弄的有 ...
//www.110.com/ask/question-863083.html-了解详情
3日10.40我们到达汽修店，之后老板从办公室小跑出来，不知道和在引擎盖操作的员工对话了什么，员工立马下车跑向另一边，之后在跑回办公室（估计是在放车钥匙）。 钥匙交给车主，且之后没有提起过私自启动过和打开过车。从视频来看汽修店的行为很可以，但是因为视频比较模糊不能确定是白糖。该如何来维护自己的利益？...
//www.110.com/ask/question-12302951.html-了解详情
公司拖欠今年2月份的工资，还打算从3月中旬开始无限期的放假，请问这是否犯法，我们员工应该采取什么的途径维护自己的利益？按照法律，公司采取这种放假的手段让员工自己离职的行为，我们是否应该得到应有的赔偿？如何赔？请专家帮忙，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1471912.html-了解详情
公司拖欠工资，也没给所有员工上保险和住房公积金，拖欠最长的员工已经3个月没拿到钱了。该如何使用法律手段维护大家的利益？我们大家都有签过劳动合同，请问除了合同，还有其他可以作为证据的东西吗？赔偿金是怎么来计算的？...
//www.110.com/ask/question-1264779.html-了解详情
是私人支出,所以这些年下来,我们业务员都欠财务很多的钱.我现在想咨询,我如何来维护我们的利益呢,他给我们的业务提成承诺有效吗? 假以时日,我离开公司,他用那些欠条来威胁我,我该怎么办呢? 老板在这小地方的势力导致了公司的员工都是跟着他的步骤走,所以我一个人也改变不了现状. 我现在最担心的 ...
//www.110.com/ask/question-619666.html-了解详情
同一年一签，到目前马上就满六年了。这家中介是本单位出资注册，其内部工作员工工资也是本单位发。请问我这家单位是不是侵犯了我的合法权益。我又没有权力要求与本单位订立无固定期限劳动合同，而不是通过托管。这么多年没有交公积金单位是不是违规。我如何通过正常的渠道合理合法的维护我的利益？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-457306.html-了解详情
至今，期间各家负责人扔主要负责自家快递的日常事务，快乐递的日常运营，投资扩建维护，员工工资发放等等一直由其中一家快递负责人主理，自成立至今始终没有一套完整的收支账目 属于我的利润，我该如何着手，需要我做哪些弥补？有哪些我作为合伙人的基本权益可以追索？若查实我的权利被侵占，我该如何为自己争取利益最大化？...
//www.110.com/ask/question-13434626.html-了解详情
但证据不足，我们其他的*贵金属和上海引翎者商贸有限公司现货原油诈骗受害者应该如何吸取教训，找到新的思路和*贵金属和上海引翎者商贸有限公司打现货原油诈骗 赔偿原告139，700.38元。被告*公司作为总公司应当共同承担赔偿责任。原告为维护自身权益，诉至法院，请求判令：1、两被告连带赔偿资金139，700 ...
//www.110.com/ask/question-8659089.html-了解详情
3000，＋提成这些。我才干了半个月，今天我听到经理在跟那些可以发工资的算账，老员工一个月才七百多，有一个新人比我早来，六月才拿了两百多工资。说是招聘骑手的 到规定人数去面试，还得无偿加班。我今天就要和经理就工资问题谈话，请问我该怎么做才能维护自己合法的权益，才干半个月的我如何将自己的利益得到最大化？...
//www.110.com/ask/question-14449952.html-了解详情
能做这个兼职，没有询问工作时间和如何发工资的就这样稀里糊涂的口头答应能做这个兼职，并在下午5点半开始，到该店工作，工作前问了一下其他服务员工作到几点，它们说9点 ， 并没有做什么，他发信息来给我说这是诽谤，说什么认识我学校的校长，说他可以报警告我，请问我应该怎么办，怎么维护我的利益? 事情发生不到2天...
//www.110.com/ask/question-14216935.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务