在5天后不去上班,单位没有给我发放试用期后的工资,没有签订劳动用工合同,单位说已经给给缴纳社会保险,说是正式员工不同意支付试用期后的工资,说我是私自离职旷工,我可以提出双倍赔偿吗...
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在5天后不去上班,单位没有给我发放试用期后的工资,没有签订劳动用工合同,单位说已经给给缴纳社会保险,说是正式员工不同意支付试用期后的工资,说我是私自离职旷工,我可以提出双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-12276363.html-
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员工下班时间私自回工作地点喝酒突发脑出血,因为用工时间比较短还未签订劳动合同,请问算工伤吗?...
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某乡镇供销社,于2002年处理资产,解除与员工劳动关系后,尚留有4间门面,1个主任在职(该乡镇供销社唯一在职人员)。现在,该在职人员私自向上级部门(市供销社)购买了这4间门面(未公开拍卖),且双方签订了购买合同。各位律师,我想知道的是该主任行为有违法犯罪的地方么,具体承担什么样的责任,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5639568.html-
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我公司以员工, 以我公司与客人签订的生成合同,抬头等都是我公司名义,但收款由阿里巴巴一达通代收,最后业务员私自炒单了, 客人把所有的联系邮件等都发给我们公司,最终货有发出去给客人,但我们希望进行法律责任追踪,要怎么办,设计金额为人民币20 多万,产生利润大概8万人民币...
//www.110.com/ask/question-3008523.html-
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流程,而且是放贷给别人,新公司就是债主,不担心有什么风险,所以再签订银行委托贷款合同的时候,也配合银行签字了。但是之后,听朋友说,担保公司不具备融资 公司开设的酒店工作,很多具体情况我都一无所知,都是后来才知道的。而且公司还私自拿我身份证去银行办理了一张借记卡用于做委托贷款业务,申请的借记卡上面都不是 ...
//www.110.com/ask/question-2807143.html-
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年的班,从始至终该公司未与我签订劳动合同,期间有一个月的工资(3000元)该公司未发给我,我离职后由于心里不是很平衡,私自收取了公司原来客户的2100元钱( 钱是我给贪污了,我去找过企业求证,但企业里大多已经换人,或者就是当时让员工去打款的,距离打款已经过了半年,基本上很难查证)请问这个情况能立案吗? ...
//www.110.com/ask/question-2738507.html-
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公司私自取消了工龄工资,后来同事找人事,公司说回去商量,多日未给答复,我们再去问的时候工龄工资虽然有但是减少了很多,和签订的合同上内容不一致,员工手册里写的和实际的也不一样,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1574182.html-
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供电公司为推卸责任以不是单位正式工作人员、也没有与单位签订用工合同为由,不承认其劳动关系,以私自动用供电设施定性为一般触电身亡。达成的协议是由电力公司 名义支付19万元,共计40万元。 咨询依据:1. 亡故人员虽然不是电力公司的正式员工,也没有与此签定过任何劳动协议,但从1986年以来的26年里一直在 ...
//www.110.com/ask/question-1206629.html-
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您好,我公司去年2月份入职的员工,在公司的一个个店面工作。今年4月底因私自更改帐目被公司查出来后,自行离职。按照公司的制度,按照矿工三天扣除了九天的基本薪资,并扣发60%的薪资。在职期间无未签订劳动合同,今年三月份公司为其开始缴纳的社保。请问,我们这样处理有无不合法的地方!...
//www.110.com/ask/question-1025647.html-
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