我是一名私企的员工，因为不是海南本地人，所以公司规定有每年两次的探亲假，每次是2000以内实报的车旅费。可是国庆我回家探亲回来后不久就辞职了，当时 因为离职，公司就百般推脱不报。我离职的手续和请假的手续都是齐全的，请问这个钱我能不能要回？还有就是奖金，公司制度上是说奖金半年一发，可是我十月离职的时候 ...
//www.110.com/ask/question-344385.html-了解详情
我有个朋友开了家个体私营公司，现因业务扩大，需要招聘员工，工资和生活待遇按本地生活水平来说还算可以，但公司制度规定每天工作时间大概在9-10个小时（不含加班,加班工资另计）左右，每月工作时间为28天（特殊情况可请假1-2天，不计发工资），请问这个规定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-130487.html-了解详情
一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我 未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校门，老板后面又有些台告他有些难度，而且我 ...
//www.110.com/ask/question-34933.html-了解详情
人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 乙方(员工)： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：“ 联系电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-24569.html-了解详情
去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了 ,消极怠工,不负责任导致中仓帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正 ...
//www.110.com/ask/question-15709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务