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你好我想咨询一下我们公司在商场撤柜,安排员工去其他店铺,员工不愿意去 你好我想咨询一下我们公司在商场撤柜,安排员工去其他店铺,员工不愿意去,这样的话员工可以拿到补偿金吗?...
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你好,请问单位派员工商场工作,该员工在工作中严重违反商场规定被遣返,公司没有其他岗位可以调换,如果此时要求双方协商解除劳动合同,是不是不需要支付补偿金?谢谢!...
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商场专卖店仓库丢货员工应不应该赔偿!某商场的某个品牌专卖店的仓库在盘点的时候发现丢了一些货,价值4000多!不知道谁拿的,也不知道是什么时候丢的,店里的监控是坏的!经理让员工赔偿,要是不赔就把员工辞退,当月工资不发,押金不给!要是报警,除了赔偿以外,每人在罚款500元!这样做 ...
//www.110.com/ask/question-3579462.html-了解详情
我们是属于劳务派遣性质的员工,在商场做销售,担任某一品牌销售,工资发放跟商场没有任何的关系,但经常以商场的名义收取员工费用(布置费用,宣传费用等)最近每周都搞活动,收取员工任务押金,说不给就不给,请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1857318.html-了解详情
一张两千元的医药费单给我们看, 而第二个当事人,也就是另一个当事的员工出事后第二天就没有来商场上班了,电话也打不通,而伤者的父母现在是要求商场负责 民警说,当事人没有报警立案的情况之下,其他人报警立案他们不受理,我们说现在是当事人要我们商场赔偿医药费啊,他说那就让他走法律的路子告你们再受理啊,还说什么 ...
//www.110.com/ask/question-1779186.html-了解详情
但是楼层主管却说结果是罚款500元并开除出公司。 请问:1.我愿意承担打人后果的情况下,商场对我的处理合理合法么? 2.我还能要求什么样的合法利益(首先在这个商场工作半年并未签订合法的劳动合同;而且也没有什么员工管理规定之类的培训或者违纪处罚办法的告知)? 3.对于这种事情商场有 ...
//www.110.com/ask/question-519650.html-了解详情
所有证照变更齐全已是08年8月份,正在这时那位员工离职.另外补充一点,因为我们从事品牌零售行业,商场有明文规定,所有同场品牌员工离职三个月内不可以入职其它品牌. 不到三天就入职我司品牌专柜相临品牌,故此,公司与商场协商,商场辞退了该员工.该员工就因此事以公司未与其签订劳动合同为由申诉,请问大家,像这样 ...
//www.110.com/ask/question-30826.html-了解详情
商场顾客问个人店铺员工厕所位置,员工告知了,顾客找错位置,回来质问员工告错位置,并要投诉,商场给下的罚单,我们有义务缴纳吗,有义务告知吗...
//www.110.com/ask/question-16134640.html-了解详情
请问各大律师,我亲戚把钱借给了某商场 并与该商场签了合同。现在打电话给商场的法人却发现该法人留下那个电话是员工的,该员工已不在商场里做。该员工提供了一个电话却是某个P 2P的服务电话。法人的电话找不到,没有办法联系到他。又发现担保人也是借款人。我想他应该是被骗了,到法院起诉有用吗?...
//www.110.com/ask/question-15717491.html-了解详情
我在一商场工作,商场里几乎每个月都要做促销活动,让每个员工都买券卖给顾客做销售,在员工卖不掉券产生不了销售的情况下,都要受到商场的罚款,请问这种情况是属于强买强卖吗?这种情况应该像什么部门投诉...
//www.110.com/ask/question-13497784.html-了解详情
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