3个星期的新机学习，当时没有提前通知我需要签订服务协议，等到我办理签证的当天突然被要求签一个5年的培训服务协议，违约的话需要出违约金(包括来回机票，住宿费，补贴还有 还威胁说这次不去的话以后不会有什么好的发展，我找经理谈话希望能缩短服务期限被拒绝，但是他口头答应说只要回来之后做满一年我走的话他不会要我 ...
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请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议，服务期限十年，离职赔偿额度是五千，并以此为名不发离职员工工资，想咨询下合法吗？这个培训非自愿，但是没有证据，因为口头通知在公司工作不能请假不去。...
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技术有限公司”的培训机构（以下简称瑭锦）伙同宜信欺骗签订高额贷款协议。当时我们到瑭锦公司面试，瑭锦承诺培训之后包就业，并且就业后保证工资在5K之 上，而且培训期间 刚出校门的大学生而已，没权也没势，根本找不到可以申诉的地方！马上三个月期限就要到了，宜信的高额贷款就要还了，我们根本就没有接受培训更别说 ...
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如果要签订新合同，是否应该和工资薪酬协议，岗位变更的协议一起签字，如不接受岗位变更，会怎么样。 3.既然老合同是无固定期限的合同，那么是不是可以不 解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和 ...
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有一份，我自己没有。大概内容是：我培训回来后必需在公司任职满两年，否则所有费用自己承担，劳动期限：2014年5月至2016年5月。可我在培训后到现在，我已经在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年，而却培训就三天也没有学到什么东西。 请问 ...
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货源渠道、运营指导、物流售后、技术支持等相关业务，经友好协商，达成如下协议： 第一条 项目内容、服务价格 甲方提供的服务项目及收费标准如下，需要的项目 相关人员进行必要的技术培训，并提供技术支持； 12、通过必要的技术手段保证乙方网站具有良好的先进性和安全性能； 13、甲方在服务期限终止之日停止向乙方 ...
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个月的培训期，08年9月签正式合同。那么当时签的协议里第二条这样写的： 乙方保证须在完成培训课程后为甲方服务一年。并承诺倘若乙方爱接受培训结束 给公司5000元，否则不予办理辞退。 我看劳动合同法了解下来说，公司对培训人员进行专业技术培训，公司有权约定期限。但是我们的培训我认为算不上专业技术培训，只是 ...
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损失: (1)新员工入职培训费:新员工企业文化培训费、新员工业务 培训费; (2)业务培训费:按实际发生的计算(详见附加协议2) 业务培训实际发生费用 即:补偿培训金额= (合同总月数 已服务月数) 合同总月数 (3)支付给甲方的赔偿金,具体赔付方式如下: 赔偿金额=离职 ...
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，我们询问公司，他们说大家都是这么签的，没办法只好签了）。当时约定的服务期限是5年，违约金是5万+餐补+车费+工资+员工福利等等（就是所有发的都还回去， 然后又让我们签一个10年15万（再加上餐补、车补、工资福利等等）的专项培训协议，由于各种原因（年轻傻，有人带头，领导画的大饼，威逼利诱啥的）最终还是 ...
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与医院签订培训期限为5年，现服务1年半，当时签订协议为服务期未满要求赔偿培训费用的2倍，这样的霸王条款是否合法...
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