我是在校大学生，去年十二月到一家公司实习，公司规模挺小的，就几个人，开始去面试的时候公司的老板口头说实习工资是一千，我是大约过两个星期后决定去 没有过问工资的事情，现在快到十五号了，我问财务工资的情况，她却说我当时离职的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我 ...
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年2月28日 背景： 1、2010年12月10进入公司实习。（虽然当时还是在校大学生，但公司给的承诺是：先实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、 年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和 ...
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培训到2月份就去做了免费劳动力，到了4月初签订是的实习合同，我当时已经大学毕业，但是给我和应届大学生一起算的实习，然后7月初等他们都毕业了才给我签的正式合同 周，我被外包到的项目组已经给了我公司足额的成手的钱。我现在要离职，请问，我的离职证明中的入职日期，需要从哪天算？是培训合同那天开始，还是实习合同 ...
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（毕业2年，有自己工作的大学生）开始应聘中国银行，通过一系列初试复试笔试体检（体检是自己交费58，面试通过后银行要求体检）后顺利的进入各网点实习，因为涉及到签合同问题，我们辞去了以前的工作（要提交前单位的离职证明），把档案调到银行所在城市，支付人才市场档案费用480（签合同要调档）， ...
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了。在2012年的11月15日我到杭州的一家酒店工作，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店人力资源和我们说把我当做正式工对待 。后面经理给我发短信说我旷工三天就是自动离职，这样是没有工资的。 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了 ...
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您好！我是一名2010年即将毕业的大学生，09年7月份开始在一家酒店实习，工资600/月，酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们 月20号我领到的是600元！现在我想辞职可是酒店以春节快到为名酒店发文不可离职为由不批准我的辞职！我的辞职信1月22号上交的！请问我的辞职是否合法， ...
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的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习就业回执单上盖章，交回学校。可是 着我们，怕我们有心理负担，就把协议里那条赔违约金2000元的废除了。可是最后办离职手续的时候，他又把那份协议里每个月压两百拿出来执行，最后我工作了两个 ...
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您好，我是今年刚毕业的大学生，今年3月份实习，6月份毕业，毕业后就回到我实习的公司转正上班，签了一年的劳动合同。在职期间，老板让我报考质量 ，我因公司环境在10月11号和老板提出辞职，在11月20号离职，现在老板让我11月13号正式离职，并且赔偿报名费。我已经提前30天提出辞职说明。这个情况我需要赔偿 ...
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我是一名将要毕业的大学生，去年在一家公司实习，签了一份合同，当时他说直接给我签劳动合同！我说我还没毕业，到时候毕业我要离开他们说随时让我走，我 正式员工，不让，说要等一个月？我想问一下，我这算不算正式员工啊！要离职我需要办一些什么手续？我想尽快离职有什么好的方法？我现在去下家公司上班有没有什么不妥？...
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我是一名在校大学生，和学校，幼儿园签订了三方实习协议。协议没有说离职赔偿，不给工资什么的。我因为在幼儿园实习的时候有冲突，想回去，后来，爸爸把我带回去了，是因为我身体不好，园内的人都知道。现在幼儿园说我无故离职，根据协议和幼儿园章程，是不给我工资的。我怎样才能要到我的工资呢...
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