为期一个月的工作是无底薪的促销员，并且已经告知我了，2他伪造一份促销员规章制度和奖励，说在我们工作期间就已经宣示（我们工作期间从没见过这个制度）3、他主张因为是短期临时促销员，所以根据有关法规没与我签订劳动合同。4、他认为我提供的考勤表等证据对我没有 ...
//www.110.com/ask/question-2934512.html-了解详情
费用” 理由是“13年12月我公司为了春节促销临时招聘被告为临时促销员，制定了临时销售人员制度和考核办法，即采取无底薪，不考核出勤，只按销售业绩提成等规定，并在 当时肯定没有但我怎么证明呢？公章在人家手里想自己打印一份就行了）。2、公司关于两节促销人员的工资奖励待遇与规定。 大家给我个意见怎么办呀？...
//www.110.com/ask/question-2929526.html-了解详情
的《中华人民共和国计划生育法》中规定，县级以上的政府可以根据当地的实际情况制定计划生育政策，组织并实施，并对晚育的进行适当奖励，延长产假等。也就是说临沂市的产假制度是有效的。请问，校长这样执迷不悟，是否可以告他侵犯妇女权益？...
//www.110.com/ask/question-2910769.html-了解详情
保密方式: 甲方对乙方的技术成果给予奖励,奖金中包含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其创造的经济效益按公司项目奖金制度执行. 期限:1,聘用期内2,解除合同后的两年内. 我想请问一下,我是一个销售人员,这协议2010年协的,我的工资是, ...
//www.110.com/ask/question-2909863.html-了解详情
最近老板制定了绩效奖罚，实质上就是罚款制度，根本就没有人有奖励，开始的时候说是没有完成公司任务就扣几十块钱，后来发工资的时候却扣了一百多，说是他想扣这么多就扣这么多，到第二个月的时候忽然就说要扣工资的20%，也就是五百多块，，我想问一下，这样子的扣钱方式是不是严重违反法律法规的？？...
//www.110.com/ask/question-2637283.html-了解详情
向甲方进货，每季度累计进货达到贰万元补贴 元，直至 元补贴完为止。 5、年度奖励：乙方向甲方年累计进货达到30万元，甲方给予乙方返利3万元。乙方向甲方年 本协议条款。 2、乙方在签约前以完全知道并完全认同甲方的企业文化、运营管理制度，企业的基本信息、产品的价格和供货条件、返利支持、经营指导、技术支持等 ...
//www.110.com/ask/question-2244085.html-了解详情
区三副/三管轮（白皮）适任证书后到海船上实习及就业。 5、甲方设立奖学金制度，对学员在校学习表现良好、成绩优秀者将给予相应的奖金和物质奖励，对经济条件困难的学员给予帮助和补贴。 二、乙方的义务和责任： 1、乙方接到人学通知书后应按规定的时间、地点，按时 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
处罚者处以翻倍罚款，李**：800元，马**：400元。对关**做400元奖励。 2、 每月一次月度例会，多次强调会议精神的重要性，不允许迟到， 。 以上罚款限11月14日上午12点前现金或转账方式交纳至办公室吴**处，逾期不交者，直接辞退处理。 郑州办 2013-11-13 请问这种公司制度合法么？...
//www.110.com/ask/question-2040521.html-了解详情
的赔偿问题是： 1：我在职2年补偿平均月收入2个月 2：公司每年13薪制度，本人今年在职11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知 。 这几项要求是否合理？企业现在只是同意我的第一项请求，他们说13薪是作为奖励，哪怕只差一天也没有。还有今年的新劳动法规定，合同到期只要提前几天通知 ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-了解详情
乙方承担。 七、市场管控及维护 1、市场管控保证金：甲方给乙方的所有政策奖励及推广费用全额作为市场管控保证金。 2、管控内容： （1）、批发价：乙方 的管控对象。 2、 责任人：为本区域营销经理和市县级中间商，公司销售部为本制度的执行监督部门。公司直接对中间商进行管理，中间商对所属终端店进行管理。 4 ...
//www.110.com/ask/question-1892791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务