公司在我离职几天后扣我培训费，公司以前给我的培训大部分不是我岗位上的培训，虽然有培训协议，但我是不是只需要支付我岗位上的培训费？...
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签订本协议，内容如下: 甲方承诺: 一、对乙方进行就业教育与择业指导订单式培训，有组织有按计划有针对性地把乙方推 荐各相关单（给用人单位相关岗位）位 乙方承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方保证提供个人信息的真实性， ...
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对甲方的受伤情况、原因等作出确认，并依照平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议，以资信守： 一：受伤经过： 应明确受伤时间、地点、受伤具体过程，本条应 相符。 受伤的具体过程及调查笔录应当记录的问题：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识）， ...
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一）、乙方根据甲方要求，从事__ ______工作。甲方可根据工作需要变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作，应当符合国家法律法规和甲方依法制订 不得泄漏甲方公司机密。 （二）由甲方出资，外出培训乙方工作技能以及各种职业资格学习，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康 ...
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提供培训，将我派去外地公司总部培训并签定了培训协议，要求培训结束后为公司服务满两年。但培训内容仅为一点基础的岗位培训，并无专业技术技能知识（整个 产生培训费用，仅有路费及住宿费）。现在因为公司不购买社保而辞职，公司要求扣除培训产生的路费及住宿费，是否合理合法？至今工资仍未发放1月工资，并提出要扣除过年 ...
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月31日签的协议。主要内容是：为提高分局畜牧人员的业务素质，满足农场（甲方）对技术人才的需要培养技术人才。甲方同意推荐乙方进行培训，乙方同意下列 2年2400，由农场承担; 4 非职工毕业后，根据甲方有岗位需要的前提下，由农场负责安排就业,没有岗位，自谋职业或待分配。 5保证遵守学校规章制度，完成学业 ...
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今天去一家IT公司，但是要在公司工作要培训，但是有19800的培训费，前期不收，是分期收，以后在工资里扣，那个时候头脑发昏，然后签订了合同，但是 通过，现在我不想去了，记得协议上没有说违约金方面怎么赔问题，只是有培训金额以及要填个人信息，还有公司讲培训过后公司会提供工作岗位，现在该怎么办，是否需要去 ...
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刚开始说这个岗位不需要太多的要求叫我来面试这个岗位，在上岗前跟我说有提供住宿餐补和培训，之后签的是兼职协议，在上岗后一段时间，以上这些待遇全都没有，工资还大打折扣，部门负责人又以我是应届生因多学经验，不因太看重工资为由，说让我在这个岗位实习一年可以转正，一个月后因总公司有变动说这个岗位必须得由全日制 ...
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单位送我去参加专业培训，且签定一份自愿服务5年的协议。我现在还没过试用期，且培训了刚一周。感觉自己能力和这个岗位相差太大。我想辞职，单位会要求我赔偿违约金吗？...
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在保险公司营销内勤岗位 工作时间：2015年10月8日-2016年9月1日 培训协议签订时间：2015年11月（服务期限两年） 签订代理人合同时间：2016年3月 签订劳动合同时间：2016年6 ...
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