你好，我之前就职上海松江某外资企业，担任部门助理一职责。去年12月底公司突然发通知水，担任部门助理一直必须要有大专文凭。然后就把我调离了原来的工作岗位。我没有统一，然后就填了离职单。申请离职。我觉得公司这样做很不公平，我想申请劳动仲裁，要求公司经济赔偿，可以吗？...
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大家好，我目前的合同是无固定期限合同。合同中对岗位职责有一说明“完成领导安排的其他工作”。 前阵子，公司领导安排我跨部门去生产部干活，而我合同中并没有要求本人去生产干活，所以我以不是本人职责为由拒绝了，但是公司以我不服从领导安排为由要将我辞退，请问公司做法合理么？...
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该员工岗位职责为教师，合同规定基本工资为2000元，基本职责奖金为800，教师等级津贴为800元，交通补助为100元，员工2015年1月1日入职，一年合同到2016年 ...
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您好,我们公司因产业升级，把我们现在所在的部门卖给了其它公司，然后把我们这些人调回公司，改变工作环境，调我们到其它部门，以我们现在没有担当职责为由,把我们以前的职责免掉。公司的这种做法是否正确！期待您的赐教，感谢！您好!像我们这种情况，可以让公司解除劳动合同，进行赔偿吗！...
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我的劳动合动明确岗位职责是---加盟店铺的图纸设计。上岗后公司口头告知，因公司无监理，需要我暂代监理的职位，除了与客户自己找的装修公司交图后，还 已经解释，施工方不按照图纸施工跟我有什么关系，又不是图纸有问题，你可以追究我的职责，因为这件事之后我才了解到监理没有监理证是不能上岗的，也就是说即使我在监理 ...
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我所在的公司是最三聚氰胺浸胶纸的，我的工作职责是开销售单出库，在四月份有一个业务员与会计发生纠纷后把他的那份销售单单独拿走，公司老板因为这事罚了我一千块钱。补充说明：1 在我接手这个工作岗位前没有正式的书面规定或领导口述说这个单据业务员不能动。2 抽单的业务员是在为之前做开单出库 ...
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行政诉讼胜诉之后，法院判定镇政府60日内履行法定职责，法定代表人是镇长。可是判决之后没多久，这个镇长就被调离岗位，去了其他机关单位，请问:强制执行被执行人是原镇长，还是新上任的镇长？...
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公司换了新领导，部门架构工作都有所调整，跟原来的工作内容不同了，且不是我想做的，可以拒绝吗...
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我是事业单位正式编制人员，从今年一月开始执行主治医师职责，他们也说聘用我，但是不涨待遇，找他们，他们就说没有岗位，他们这种做法有没有违反劳动法38条？我可以无条件辞职吗？因为医院说我外出进修，必须赔高额巨款...
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我是事业单位正式编制人员，从今年一月开始执行主治医师职责，他们也说聘用我，但是不涨待遇，找他们，他们就说没有岗位，他们这种做法有没有违反劳动法38条？我可以无条件辞职吗？因为医院说我外出进修，必须赔高额巨款...
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