《工伤保险条例》第23条六级可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位与其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付21个月的一次性工伤 和21个月的一次性伤残就业补助金。第28条职工在单位工作不满一年而发生工伤的在计算工资待遇时，有月工资的可以实际工作月份的平均工资为基数计算，无月工资的 ...
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1250*3我也不服， 我该怎么办。 看了本市上年度职工月平均工资为计发基数4252 《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条规定，“用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足”，...
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我是一家私营企业的职工，单位办理了工伤保险。2013年9月在工作中受伤右腕骨折，经鉴定为十级伤残。养伤的3个月单位不给工资。前几天老板自己领 询问，被告知这是单位投的保，你自己找单位结算去。请问我是否只能享受这样的待遇？老板和县工伤保险所领导的做法合适吗？我叫赵玉岗，是河北省东光县夏庄村恒顺板材经销处 ...
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在厂里上班途中被机器压伤手指，左手无名指和中指末端粉碎性骨折住了半个月的院，因刚去上班一个星期还未交工伤保险，劳动合同也没签，住院费用是本人的医保报销的，这样我还能不能申请工伤认定和做伤残鉴定呢？申请工伤有没有时间限定的？可以的话需要哪些流程？ 谢谢了...
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，医生叫我回家休养，12月31号全厂结工资，老板就不给我工资，说“我没有上班就没有工资。”工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 老板不给工资，去劳动局投诉，劳动局也 ...
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学院（民办高校）的体育教师，在上体育课的时候导致了左脚跟腱断裂，已经确认为工伤，现今已经手术并回家休养，因为本单位的性质，本人长期以来的工资是基本工资+课时费， 能拿到课时费（大概8个月），其余时间只有基本工资，我于3月18号受伤，今年上半年学期基本报销，请问我在工伤休息期间的工资待遇单位该怎么发放？...
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到新的公司。我想问，1、我可以想原单位要经济补偿金吗？2、我可以以对方解除与我的劳动关系为由，要求其支付相关的工伤保险待遇吗？...
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员工退休后，被B公司返聘，B公司应该如何保障被返聘人员的工伤问题？ 2、返聘人员能否购买工伤保险？如果不能，依据是什么？ 3、如果返聘人员在工作中 人员应该如何维权？返聘人员受到的伤害，如果经劳动保障部门认定为工伤，那么返聘人员能否享受工伤保险待遇？如果能，依据是什么？ 收到请回复，谢谢！ 顺祝 工作 ...
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司机的工资存在一定差价，我们现找到一个条例： 《企业职工工伤保险试行办法》第四章 工伤保险待遇 第二十四条： (二）因伤残造成本人工资降低时，由 所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留 这个条例现在是否有效，是否与其上工伤赔偿条例相冲突...
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