工伤医疗补助金和伤残就业补助金 -法律咨询搜索

我是2013年在这公司工作的，2013.5.10日出的事故。右手食指鉴定为9级伤残。本人工资110元一天，公司买的有工伤保险。现在公司要终止劳动合同，除去保险公司赔偿以外，公司是不是要赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？...

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工伤九级伤残是否有护理费？精神抚慰金？河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准，以那年的规定为标准？工伤者是2011年受伤，试用河北省那年实施的规定标准？...

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我于10年在公司受伤，11年6月被认定为工伤9月30号经过鉴定，被鉴定为10级伤残。我准备在12年年底合同到期时离开公司。请问我还能得到工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？如果能会是多少？望回复谢谢！...

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我单位一女工工伤，伤残等级鉴定9级，该女工就赔付一事提出辞职，该女工已年满49周岁，离法定退休年龄已不足1年，我单位为其参加了基本养老保险，请问林律师：该女工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么赔付？...

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我于07年10月因工受伤左小腿骨折，踝关节粉碎性骨折，08年鉴定为九级伤残，社保部门一次性补助11000元（一次性伤残补金？），此后一直延续合同在原公司工作，如果现在主动与公司解除合同，是否可以领取工伤医疗补助金和伤残就业补助金？所在地区为绍兴县，能够赔付的话，具体金额是多少？谢谢！...

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我公司有一职工2010年9月发生工伤事故，眼睛甲醇气体渗透，经评定为5级伤残。请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金如何计算？...

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我于2010年7月受伤，2010年9月工伤认定，2011年1月5日劳动能力鉴定为：伤残十级。今年我们公司要搬迁，假如我今年辞职，公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准，如果我再干几年后辞职，又以哪一年的为标准？...

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我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。...

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本单位劳务工因工伤鉴定为9级伤残,若劳务公司与其续签劳动合同后仍派遗至我单位工作且我单位也提供劳动岗位的,可以不赔一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗...

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