工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 服装按折旧费从工资内扣除。 7、单位违法操作，未与员工签订物品认定单，本人刚去新单位3天时间内，部门遗失照相机一部，强行要本部门按人头赔偿了150元 ...
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人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作 的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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（硫酸），本人和公司建立劳动关系已有两年，且公司只为本人买了意外保险。在一次工作中，硫酸从罐车中向外转移，犹豫管道破裂，硫酸点溅到眼睛里了 导致左眼 目前治疗有几个月了，任然不见好转。（1)请问我的工伤鉴定什么时候可以申请定？（2）工伤治疗期间我的工资照常发吗（治疗时间可能有点长，预计一年左右）？（3 ...
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不买社保，员工也是同意的。 《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 ...
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外，实习期每月发乙方学生每人600元；工服押金200元，甲方从乙方学生实习期工资中逐月扣除100元，离职时如无丢失，损坏。全额退回；甲方应依法保护 构成事实劳动关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应 ...
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和其下属单位玉华选煤有限公司对我劳动权益的侵害及违法违纪行为的责任，维护我的护法权益，并因此对我本人及家属造成的生活、经济、精神等方面的损失予以赔偿、救助。 2、要求厂里从2012年9月往后在我两腿工伤治疗终结前应付基本工资及相关福利，清还克扣我的工资福利。 3、要求铜川矿业公司（ ...
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房合同，内容如下：1、单价协商一致，拆房工资为900元。施工由乙方王某自行负责施工，如拆迁施工过程中出现的大小工伤事故均由乙方个人负责。6、拆房完工后 是否有人就将墙体推倒，造成一名工人被压在墙下，抢救无效死亡。后乙方与死者家属协商，由他本人赔偿两万元以了解此事，但死者家属与死者村委会要求赔偿五万元， ...
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医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四 原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给 ...
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手续, 并缴验下列资料: (1). 员工登记表。 (2). 居民身份证的复印件。 4. 员工有下列情形之一者, 本厂得以民法有关规定诉讼赔偿。 (1). 侵占或亏欠款(物)者。 (2). 不法毁损公物者。 (3). 擅自越权处理事务, 致工厂发生损害者。 (4). 对本工厂 ...
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膝关节内侧韧带损伤，现在治疗中，左臂三骨手术钢板固定其它没有手术。现在医疗费是厂里出，当时入院由于我们家属没马上来到，在入院信息姓名不是我妈本人的，用的是老板娘 都是年龄大的，而且工资都是年结，让他们作证他们都害怕不给工钱，或者少给钱，证词不好办，一开始我想认定工伤，鉴定伤残，再赔偿，现在看来难办了。 ...
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