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月31日我以公司无劳动合同,无社保为由提出辞职,并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司 内补签劳动合同;1、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错,2、我因工作受伤没有申请工伤,除了医疗费和治疗期间工资外,是否可以主张其它赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2016239.html-了解详情
我在公司负责化验工作,我要求过给补助,但公司没批。如今我已经工作了,我的劳动合同于201012月31日到期,现在都201110月了,公司仍未与我 但我不知道我的合法权益都有哪些,我想请律师帮我,不知道我能得到多少合法赔偿,又要付多少律师费。我在手机上也查了一些相关资料,但还是不能明白,所以有劳 ...
//www.110.com/ask/question-680553.html-了解详情
转正但一直没有提我缴纳养老保险,经本人一再催促,于20092月开始缴纳养老保险。 2.201010月份经过和部门经理口头协商离职(当时是在经理办公室协商的 借条和我原来写给他的借条内容不一致,我可以100%肯定原公司出示给我的借条是伪造件)3. 要求赔偿合同违约金2.5万元。 而且也不打算结算我 ...
//www.110.com/ask/question-294434.html-了解详情
。我现在不想在这工作了请问,如果我正常辞职(提前三十天通知),能得到什么补偿? 或者,我是否可以以新劳动法中规定的某些情况(比如,公司一开始未交社保而 举证?但也存在被更改的可能,我又如何呢?证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举,也即是出示我签收的工资单?我向用人单位提出辞职通告拒收该 ...
//www.110.com/ask/question-82365.html-了解详情
离开公司,请问我能拿回我的一半履约保证金吗? 公司办公室主任说,顶班也已算是上车。已不能退还保证金了,请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是 二条,合同的终止 承包经营期内,发生下列情况之一的,可以终止合同: 1,乙方调离本市或因私出境,要求终止合同,且提前一个月书面通知甲方的, 2,乙方经上海市 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
这件事,不是敷衍了事!在我们表明态度以后,我们要求派出所继续监视犯罪嫌疑人,想了解犯罪嫌疑人的病情近况,当我在工作时间请假去派出所问甄所办公室的时候,甄所已经酒 ,其犯罪嫌疑人也在逃。2018,许茂离职。许越峰到其公司吵闹,说许茂为公司出事,应当由公司先行赔偿,要10万元,公司未同意。 同样的人命, ...
//www.110.com/ask/question-14950105.html-了解详情
您好,有个问题想咨询您一下,我是20157月10日在一个房地产销售公司,入职的时候公司是一个四川公司,到了20166月30日,这个四川公司和房地产 想问1、他辞退我,在没有营业执照的情况下,我提出双倍赔偿是否可行?2、我是否可以拒绝签署保密协议?离职时候已经全部交接完毕,如果期间有人恶意泄漏资料, ...
//www.110.com/ask/question-8327482.html-了解详情
公司说不服从调令就不在给我安排工作,还要我搬离公司,现在一直这样僵持着,不知道该怎么办才好,有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿,之前在供销社工作,2012国家放宽政策可以补买以前的社保,已经补买社保,这样的话是否以未买社保为理由提出辞职要求经济赔偿会行不通, ...
//www.110.com/ask/question-6378966.html-了解详情
公司说不服从调令就不在给我安排工作,还要我搬离公司,现在一直这样僵持着,不知道该怎么办才好,有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿,之前在供销社工作,2012国家放宽政策可以补买以前的社保,已经补买社保,这样的话是否以未买社保为理由提出辞职要求经济赔偿会行不通, ...
//www.110.com/ask/question-6378951.html-了解详情
,双休的话只能按照每个工作日50元计算;第二,试用期3个月按整月计算,即10月1日~12月31日为试用期,当然9月22至9月30日也是每个工作日 前提为我转正,是否触犯法律?双休日加班算多工作一天,即一倍加班费。 公司也有拖欠工资的状况,我了解过可以依法要求公司进行150%~%200的赔偿,但我不知道 ...
//www.110.com/ask/question-3183624.html-了解详情
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