第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原工厂外派出差这种情况，专门为另一个工厂维修原工厂提供的工具...
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补偿费用，后因工人及时堵住，老板又称因由补偿费用太高，老板开会说工厂不搬迁了，工人由原来的工作转变为其他工作，说给上海最低工资2300元左右（原来的工作每月工资都 不同意，但又没办法，工人只想要属于自己补偿费用，多少给点也行，但老板一直在拖延时间，耗工人，工人现在跟老板闹成这样，工人肯定在该工厂干不了 ...
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我是一名大学生，我在一个工厂里做寒假工，但是我是是小时工，进厂时说我们每天工作10-12小时。实际工作时间是11个小时，还没有休息时间。但厂里的正式工都有调休，正常工作时间是8小时。请问工厂这个做法合理吗？这个11个小时中有没有加班费？...
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初到公司时的劳动法薪酬制度，工资还算可以。4月11日公司突然改变制度，以前的计时工作制度 4月11日后 改为定额计件制度，也没有拿出协议书给大家签，就只发 到期。然而5月20日又超过了发放4月工资的协定时间，员工纷纷不满 并罢工了两天，工厂见此状况，5月22日工厂又拿出了一张以员工身份提出的申请协议书 ...
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不由分说就打了起来，因对方有一人受了轻伤，就这样我弟他们就被公安抓了起来，工厂当时有拿钱出来替伤者疗伤并做了赔偿，但我弟还是以聚众斗殴罪被起诉判了两 ！类似这样的情况，我弟在当值时间因公司领导安排才出去，而且当时情况是说为保护公司员工，并将其带回来，这是否属于保安员的正常工作职责？另因我弟被抓，之后不 ...
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公司要求我去上海,我不同意,公司就说要将我退回原来签定合同的四川工厂重新安排工作而且薪酬待遇要按四川工厂的标准重新核定,公司拒绝赔偿(对于在北京招收 的人,而且拒绝提供交接完成截止时间.对此我们是否能拒绝去上海? 还有公司人事经理口头跟我说了退回工厂的事,但拒绝提供书面通知.如果我找人事经理谈并录音, ...
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时间,(注:这是私下约定)改为10点到十点,我申请离职后我又改回我工种的正常工作时间了,这对我离职又影响吗? 因为我读书不太多,很多都不不懂,所以特意请求帮助 . 我们的工厂是属于加工厂 ,没有任何执照 ,是 ...
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，那些个产值没有细帳，开销没有细帐，而丙丁说这个可以理解，毕竟一个人打理这个工厂，只需要甲自己算算收支给个大概数就行，今年这样就这样算了，但是下一个年度得 外面的行情给利息，二是按照戊前一段时间的想法去合伙的厂里给缺人的岗位上班（调机）兼送货一来扩大见识，二来监督甲的工作，并兼职给丁厂里工作，想要怎样 ...
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，那些个产值没有细帳，开销没有细帐，而丙丁说这个可以理解，毕竟一个人打理这个工厂，只需要甲自己算算收支给个大概数就行，今年这样就这样算了，但是下一个年度得 外面的行情给利息，二是按照戊前一段时间的想法去合伙的厂里给缺人的岗位上班（调机）兼送货一来扩大见识，二来监督甲的工作，并兼职给丁厂里工作，想要怎样 ...
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我已经在工厂工作三年半多的时间了，从去年底放假到现在还未开工，放假时工厂厂长说开工时电话通知我们，至今未通知，今天我打电话问厂长，他说明天开工，我问他我的工作职位是怎样安排的，他说今年我这个部门不要管理了，因为我之前在这个工厂一直都是做管理，意思就是叫我做员工。但是我又不 ...
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