公司上班合同上基本工资是2000 加班47.5小时包含礼拜天和清明节 现在只给我12元钱一个小时，我去找财务 他现在把加班费给我补上 但是我还有5天才到 结束，他现在说我不符合试用条件 他的做法是否合法 还有一点他给我的工资只有1500元 但给了我500元的奖金 我是否可以要求他在补给我500基本工资 ...
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万的奖金（20人一共）。现在唯一的就是甲方工程款尾款还没有收回。公司拒绝兑现奖金。且口头说没有发放奖金前辞职的人员不予发放。我们平时只有工资，节假日没有加班费，成本节约奖金其实也是包含这些内容。我想问如果我现在辞职，公司收到甲方尾款后不发放给我，我是否可以起诉 ...
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企业于9.17日强行拉走办公柜，电脑，以及资料，并撬开查阅（包含员工个人物品）并扣留，并要求员工交接工作，员工知道后通知了警方，要求 ； 2、支付9月份工资以及奖金； 3、支付4-7月予部分未发奖金； 4、补缴2007.6-2008.8月社会保险 5、支付2007-2011加班费 截止目前我手上有交接 ...
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我公司2010年春节统一放假16天，但这16天我在公司值班。 请问：公司除了要支付我加班费外，是否还应支付我年休假的补偿费？（我是2008年7月1日入职的， 天，我要求公司支付我年休假的补偿费，公司说我的年休假包含在这10天内了，不给我算年休假工资。 请问：这种算法对吗？我认为公司统一放假10天，是我 ...
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36小时（周六加班包含在工资总额当中） 劳动合同法要求是21.75天工作日，5天8小时，月加班不超过36小时。请问伙是否要求补发周六加班费？没买社保，。以上两条的劳动合同的内容是否违法？谢谢回答！...
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3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 问题补充： 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何 ...
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来加班，公司无法保证我每周一天的休息，而且所有加班均给我们结算调休，不给加班费。常从17：00开始加班至次日凌晨3：00-4：00，让我们回家休息 基本工资调为850元，我工资单上基本工资一栏才450元加上福利津贴岗位津贴2项之后才满850。我想问一下福利津贴和岗位津贴是否包含在基本工资之内。对于问题 ...
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