），没来就扣3倍工资，公司的上班时间是早九晚五点半，一周42.5小时，现在准备申请劳动仲裁，有社保、银行对公账户的转款工资（备注：工资 月离职，2009.8.1申请仲裁，要求公司2008.5.1至2009.7.31共16个月双倍工资，可仲裁只受理了2008.8.1至2009.3.1共8个月的双倍，说 ...
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6000是电子版的发到我的邮箱里面了，入职后第五个月才跟我签合同。工资又跟OFFER的不一样，把公司拆分成了底薪4500加绩效1500。当时没多想就签字了 公司的意思就是，不签就要辞退我。 这个我可以要求什么样的赔偿呢？我是北京户口，社保没有给我上住房公积金，而且前几个月的也没有给我补上。跟我说就算给 ...
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会签合同。几月后我问公司回答说只有一个人办社保办不了不好办就答应只补850每月自己交（加上工资总计5850还要扣税）。公司还是一直未签订劳动合同，期间我问合同 了，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？（证据只有银行卡明细上注明了XX公司打款和钉钉打卡考勤记录，工资条都是没有盖章的）。如果可以我应该怎么做呢？...
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因在异地工作，请假回家乡保胎，单位一直给交社保，休假期间无工资，生完孩子后，公司办妥生育保险手续，并且社保已经把生育津贴和报销款全部打到公司账上，但公司迟迟不发给我， 一并寄过去，现在公司有我截止生育当月底的辞职报告，押着我的生育金不发给我，孩子马上都快六个月了，公司扣着不发给我，合法吗？我该怎么办？...
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主要想知道如何做分录...
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，他说我不服从调动，叫我每天回公司按时上下班，给佛山最低工资1720元，扣社保及住房公积金还剩1200多元左右，请问他们这样做合法吗？合理吗？我可以要求公司补偿我，按劳动法每做一年补一个月工资，等于公司要补我8个月*4100=32800元的补偿款吗？...
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我是2月份入职的，5月转正开始缴纳五险一金，然后公司就开始拖欠工资了，共拖欠4个月工资，我八月底离职了，老板说钱到了就会发给我们，11月份有笔款到了，补请了我们的工资，然后社保一直延续到了11月份，要全部交清才可以，然后就把五险一金扣到了11月份，但是至今还没有补请我们7个月 ...
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我想问一下单位欠缴保险从2012年6月到我离职2014年2月，2014年1月离职，保险14年2月从工资扣全款，其它已该怎么办？从工资扣除百分之30，但单位一直拖着不交，已找过检查大队社保稽核，稽核处说只能协商，别的没办法，我该怎么办？...
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我在原企业工作多年，今年春节后辞职，原单位交纳的养老基本保险金一二月份是否可以索要报销款？交纳方法是每月单位补7成个人扣3成到入工资中结算，年终凭社保交费发票满额返现，养老保险帐户个人缴纳。...
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我的家人不会有好处，只要我自动辞职不在闹公司会让省心公司把2008年后的社保拿给我，并且私下给我3000元作为补偿这件事就这么算了《要我不 10年，每天辛辛苦苦，身体有病也不可以休息，家里有事也不可以回去【不上班就扣工资】任劳任怨工作没有假期，没有奖金。从早期的4~500元到现在的1150元。为什么， ...
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