与公司签订的合同2015年3月底到期了，我不想续签要回老家了，公司今年的年终奖为1.4倍且分两次发放，第一次为年前，第二次为2015年4月30号。我不跟公司续签合同了，我可不可以拿到余下一半的年终奖呢？且公司有书面规定说明第二次年终奖发放条件为：2015年4月30号之前的在职人员才可以领。 ...
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你好，本人在私立学校做教师，该私立学校在九月中旬发放上一年的年终奖。本人于九月初提出辞职申请（这时候年终奖还未发），在一系列的辞职手续流程办下来后，就差最后一个本人签字。这时候学校人事打来电话，说不签字，年终奖就不给。而且说，年终奖只能给 ...
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请问公司要跟我解约，赔偿金基数算已经发放的年终奖么？改年终奖与工资一同发放！...
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2019.3.29办理离职手续，公司2019.04.04发放年终奖，公司以已离职拒发年终奖。合同中关于年终奖没有明确说明，只有一条：合同中有一条：乙方因个人原因主动离职时，将放弃在甲方除已完成工作之报酬外的其他尚未实现，或者可能预期的收益(包括提成或者奖励、项目 ...
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我在这家公司做了三年,公司每年4月份发放上年的年终奖,我2016年1月份20号辞职,走时老板口头答应我的年终奖在2016年公司发年终奖时一起发给我,现在在职员工的年终奖发了.听说离职人员年终奖不发了.这样我可以告公司吗?我也没什么证据,但是有公司财务人员和 ...
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你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖，一开始说年后发我以为是2月15号发后来没有发后面有通知3月15号发，到3月15号的时候又没发过后又通知3月底发，那么我辞职到3月底公司竟然不给我发，我想请问一下公司说话出尔反尔我可不可以去劳动局告他...
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我2015年6月进公司，2016年1月22离职，公司之前发放年终奖是做满当年的月分就可以拿年终奖了，今年公司出新规定，1月27号发年终奖，27号前离职的就没有年终奖，这样合法吗？...
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三年，合同期满，公司通知我不续签，并给予3个月工资的补偿。原合同上有关于年终奖的协定，每年发放1-3个月的年终奖，但是这三年里均未发放，我要求补偿 合理吗？年终奖一直没有发，我是否可以要求公司支付年终奖的同时支付其延迟期间的利息？另外，我是否还有其他可以要求的赔偿？恳请各位专业人士给予解答，十分感谢！...
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对于被克扣的年终奖数字签字认可，被我拒绝。 于是在春节前公司以发放了其他所有员工的年终奖，唯独缺少我一个人的、因此我几经交涉，希望公司支付我全额，但公司一直克扣不付。现已年后，公司仍未有支付的意向。 请问年终奖多少日期未发，视作为拖欠，我能去劳动仲裁？并且我能要求25%的补偿金吗 ...
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我所在的公司，把年终奖发放日期设在了4月15号，但是我因为个人原因在四月一号提出离职申请，第二天就批了，然后告诉我说，年终奖发放之前离职的员工，不予发放年终奖！请问这算个啥事？...
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