您好，我们公司跟往年一样预发了12月至明年2月的奖金还有年终奖在一起发放。但是我们年终奖金实际才3000多达不到扣税的金额，加上预发的奖金后就要扣税了请问这个合理吗，如不何理要向什么部门投诉。...
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休养三周。工厂有给她买意外险。现在工厂说可以报工伤，但是会影响年终奖金。（先前有同事因报工伤年终奖金扣除了相当大的比例，基本没有了。)也可以报意外险，但报了 由我妻子个人承担。且休养期间按病假算。只给工资的百分之七十。请问我应该怎么办，假如报工伤，年终奖金就会变相被扣了。报意外，工厂就完全置之不理了。...
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奖发错，需要全数返还公司，不然就申请自行离职（但还是需离职前交还奖金）。但是年终奖的计算方式一直没有告知我们怎么计算，突然就说是发错需要我们归还。协商 收到公司的自离员工办理离职手续通知书和律师函，通知我要回去办理离职手续和归还年终奖金，并扣除我4月份工资作为补偿金。并表示如果不同意，就采取法律途径。 ...
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非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别在编 ”说明是其中的可选择方案之一，具体情况需根据当期实际情况调整执行,特别是医院当年度奖金以预算为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问 ...
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11月30日合同期满，2011年11月22日通知终止合同，说只能给4个月的补偿金和当月工资，且当天要我签停职合约，但公司每年12月25日都会发放全年鼓励奖金，年终奖金在春节前发放。请问我可以收回12月25日都会发放全年鼓励奖金，年终奖金吗？？？...
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我在公司担任主管一职，公司约定每年除了年终奖金外，还有公司利润的1%作为分红奖金，分别于次年的6月底和10月底分两次发给我。但是现在都快10月底了，分红奖金也没见到，老板也只字不提。恰恰我现在因为个人原因又提出辞职了，不知道去年的分红我有没有权利拿到。不过 ...
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公司属于有限责任公司，本来年终有分红和年终奖，现在将近年关，老板想更改公司为一人所有避免发放年终奖金，这个行为是否合法，我们的年终奖金是否就此大水漂。老板的行为我们能否告他...
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你好，我酒店多年员工，在今年12月底够龄退休，今年的年终奖酒店无理克扣我的奖金（奖金是做满一年，是按照工资底发放，每个人都有）别人工资底是1737都领年终奖金1737。我是1877工资底却领到不合理的353.95，克扣这部分如何讨回？...
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了3.5年，2015年1月7日公司辞退我了，这家公司的工资是一般作为平时工资，一半作为名义上的奖金到年终才发的，我现在还没有办理失业金申领，公司承诺说到年底最后几天给我去年水平的年终奖，假如到最后公司赖账不给我，我该怎么办，我现在去办理失业金领取会影响到时候和公司交涉么？ ...
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签一次合同，时间为一年，前几天公司以部门效益不好要裁员，但公司完全处于盈利状态。完全属于毫无理由的辞退。 我是否可以要求双倍赔偿？应该如何操作？ 今年的年终奖金我如何来计算？是参照去年的年终奖来计算吗？ 年终奖的奖金是通过老板的银行卡打给我们的，法人是老板。这个有关系吗？ ...
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