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按正式工进厂一个半月,没有签合同,但是带班班长有口头介绍说辞职要再做够一个月才可以走。今天申请辞职,带班说想提前走要扣百分之40的工资。请问这个扣百分之40的工资和要求做够一个月的工资合理吗?是否可以提出即辞即走...
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,4月份辞职了,本没有打算找单位支付这些补偿金的,所以我辞职直接是口头提出的,没有提交书面辞职报告,也没有离职原因证明,然而单位在5月15日结算工资时,以我工作失误为由扣押了我半个月工资,因此我想到了申请劳动仲裁,我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保,我还可以要求单位 ...
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只让我签了一份.没有给我合同,干了三个月由于家里出了事老公动手术小孩子没有人带我向店长提出口头申请辞职.店长说等招到人就让我走,口头离职申请后 上没有违约金这一行。后来一个自称是劳动局的人给打电话说我没有书面申请离职,老板扣违约金应该的。我想申请劳动仲裁或者找劳动局的领导我该准备上面材料,该怎么写?...
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孕妇一天内几次受到惊吓,惊吓后被同一个领导说骂,冲动下口头说了句辞职,没有书面申请,在这件事情发生前,单位网上有挂我岗位的招聘信息,现在单位一口咬定我提出辞职,不肯赔偿,从原来交接一个月变成尽快在一周内交接好...
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领导口头通知去新岗位到岗后发现与领导描述不一致提出质疑,领导撤销异动让我回原部门待岗待岗未出具书面通知。后给了一张调岗通知去做一份跟合同完全不同 可以不赔偿除名吗?我希望拿到赔偿金离开,可以以停发工资,长达两个月没有协商安排工作,对我身心和名声损害,以逼我辞职为由提起仲裁申请解除劳动合同获得补偿吗吗?...
//www.110.com/ask/question-4768597.html-了解详情
,现在因生意不好,工资达不到预期,我口头以及QQ留言给雇主,提出辞职。然10天过后,雇主需要我提前30天书面申请。 请问一:未签订劳动合同,有事实劳动关系 依据)? 二:未签订劳动合同,也没有交任何社会保险,可以按劳动法第八十二条申请双倍工资吗? 三:举证需要提供些什么,工资都是在老板那签个字领现金 ...
//www.110.com/ask/question-4214227.html-了解详情
是公司想要我辞职,然后我提出劳动仲裁和补偿我2个月工资,今天问人事说让我先留下来做,但是以后的事大家都说不清楚了。请问这种情况是否可以申请劳动仲裁, 需要提供些什么?因为我们公司我做到现在没有收到过工资条,而考勤这块是之前公司口头上承诺允许除客服人员之外可以适当的晚到(之前公司在杨浦区五角场,然后搬到 ...
//www.110.com/ask/question-4001419.html-了解详情
,但有交养老保险,口头约定年薪是8万,每月支付我工资5500元工资,其余14000元年底发放,今年3月29日因与老板娘不和,主动提出辞职,老板娘没同意,争吵 我,现在已过去进2个月了,还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁,申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2525946.html-了解详情
您好,我在1家餐厅上班1个多月了,家里有急事需要回家,向主管提出辞职,主管以找不到人为借口不让辞职,当初应聘的时候是口头上说的不压扣工资,实际还是扣了1个月的工资,没有签任何劳动合同,现在主管不让辞职拿不到我应得的1个月工资,我现在该怎么办。申请劳动仲裁有用吗,...
//www.110.com/ask/question-2418093.html-了解详情
帮我出出招!下面我将娓娓道来事情经过。 我于13年7月入公司,那时候属于实习期(口头约定3个月)但是三个月后公司说我们表现还不错比较稳定又安排了另一次变换岗位 了先例我才敢辞职的,前面有同事跟我一样的经历辞职了)副经理让我写了辞职申请,并在4月一号批准我的离职!我在四月二号办理了离职手续,没想到总经理 ...
//www.110.com/ask/question-2415488.html-了解详情
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