我在一个公司工作,但我以后想自己出来单干,但公司却有这样的规定,这合同是否有效。以后想自己经营,遇到这合同纠纷我该怎么解决??? 保密合同 甲方 : 员工(我) 乙方(企业) : 公司 第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职条 ...
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安排到另一个需要经常出差的岗位。现又以工作没有成效为由，让你自己写降职申请，或者也可以写离职申请。我请了一周病假，但又非要让我拿片子给公司看，可我 、按旷工处理合法吗？2、如果我申请仲裁，是否可以得到赔偿？3、是否还有其他方式来维权自己。4、我签的是无固定期限的合同，是否与有期限的有什么不同？(从生完 ...
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正面回绝。 目前还在职，不过准备离职，申请劳动仲裁。 查阅有关法律法规，发现目前我这个情况属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳 计算，因为6年老板都是一直搪塞我，骗我，却未正面拒绝签合同和缴纳社保，我是否可以主张这是正当理由，时效停止计算呢？ 另外就是，6年中老板一直 ...
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一年，我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限合同的，但公司说就只有这种一年的合同，如果公司拒签的话，我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的，公司却要求我签一年的，我单方面拒签的话，是否可以要求解除劳动合同关系？那我还能要求公司赔偿吗？...
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一年，我知道满十年以上的员工可以要求公司签订无固定期限合同的，但公司说就只有这种一年的合同，如果公司拒签的话，我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限的，公司却要求我签一年的，我单方面拒签的话，是否可以要求解除劳动合同关系？那我还能要求公司赔偿吗？...
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在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？如果要申请劳动仲裁，我需要提供哪些证据？...
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同条中体现的工资为1893元还有效吗？ 2 因公司现对我无故辞退，我申请了劳动仲裁，开庭时对方说我要求的经济补偿 不能以2740元作为计算标准，而应该以 我们的保 险关系虽然在单位，但都是我们自己交的，公司是为了规避社保才在合同中这么 写出来的） 3 我是否可以以我的劳动关系在公司为由，反驳合同中说的 ...
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在公司工作三年多，合同到期后未续签，我申请了劳动仲裁，要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资，因为我没有合同，公司以未与我签合同为反辩，仲裁裁决支持了公司的说法，不给我任何的赔偿，如果我现在自动离职的话，是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿，因为公司说与我的是无固定期限劳动关系...
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按劳动合同法规定“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”，至今公司也没有以书面形式通知我要与我解约，请问：1，公司这种做法是否合理？ 2，这种情况跟进合同法能够拿到多少经济补偿？3，这种跨地区的劳动纠纷，如果申请仲裁必须在公司所在地申请吗？ ...
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递交的辞职报告，按照合同是要一个月，但是单位第三天就让我办手续走人，我工作并无过失。我的最后工作日是8月2日，结算工资单位扣发我7月份的奖金和高温费，请问是否合理，（奖金并未写在合同里）还有就是交了辞职报告单位就有权随时让我走么？请问我如果申请劳动仲裁可以补偿什么？ 单位在我交了辞职后 ...
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