本人2003入职公司工作至今，在2009年签定无固定合同，今年2月份领导找谈话有辞退意向，提出N+1赔偿方案，请问我已签定无固定期限合同，是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗？ 谢谢...
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本人在同一单位工作13年了，但没签无固定期限合同，现在单位要我们与另外一个劳务中介公司签有期限合同，这样合法吗?...
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合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。 2、08年后公司与我签订 现在第三次合同10月份到期，我本来想这次要求签无固定期限合同，但公司以合同到期为由中止与我的合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双 ...
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合同的，是该公司下面的子公司，为期1年2个月，然后又于09年年底与该公司子公司签订了2年的合同，我想请问，到今年年底，如果要续约的话就是第3次签约，是否可以要求签订无固定期限合同？还是必须要满10年？又或者第3次签可否转换为该公司正式职工的合同？而不是子公司的合同 ...
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份1年的合同，2009年4月又签了一次一年的正式合同，到了2010年公司却不再给签正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议到期，现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照 ...
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合同进行修改？ 3、如果不能，在不重签的前提下，有什么补救方法？4、三名员工本为4月1日签无固定期限合同，而我前几天就已和他们签了合同。如果修改，我可否在不告知对方的前提下，自己将合同签署日期修正？（原先合同是3月12日，现在修订成4月1日），不告知对方是否可行？他们均为公司老 ...
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我2006年进入欣乐房产工作，以前签订的合同主体是下面的分公司欣乐装饰，2018年时间工作年限已满10年，后来换了欣乐房产签订合同，合同期限为5年，公司人力资源回复因为合同主体不同，所以未签订无固定期限合同，请问公司这样属于违法吗？...
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因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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你好，律师，我在公司合同已经快到期了，公司告诉我现在没有无固定期限合同名额了，叫我签个一年或三年固定合同，请问各位律师，这样的话合法吗...
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劳动合同公司抬头变更 背景：在该公司工作已10年(已为无固定期限合同)，先签了A公司抬头的劳动合同，后转为B公司抬头。现因调岗原因，公司要重新签订劳动合同将公司名称由B变更为C(A、B、C实际为同一个公司的不同分部)，请问重签合同后，有效工作期限是否从签A公司的时间开始?...
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