说1号5号休息，6号转部门去其他条线，现在前任领导说休息不认算旷工，而且28号到5号让我出上班证明，不然算矿工，旷工一天扣500，现在不在他手下干，之前关系不好，现在这事怎么处理，他说不认，算违法吗...
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我就请假了，后来那人事经理走了。现在算工资说我请假条没有人签名批准，于是当我四天旷工。扣了12天的钱，又说休假不能分两个早上或者两个下午休，于是又当我旷工， 也不算工资，又扣了我8天工资。于是一共扣了我26天的工资，2500工资还剩400元，我去找老板，一次次推脱我，请问我要怎么处理并没有签订劳动合同...
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不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使部门经理没批假我也没去公司上班,算是旷工一天了, 然后部门经理给公司财务经理通知说我旷工 我上月(2013年3月23日到2013年4月22日)的工资, 因为本月公司的工资发放日是在2013年4月28日,如果公司没给我发放工资我应该怎么处理?...
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不能请假,因为 2013年4月27日这天家里有事情所以这天即使部门经理没批假我也没去公司上班,算是旷工一天了, 然后部门经理给公司财务经理通知说我旷工 我上月(2013年3月23日到2013年4月22日)的工资, 因为本月公司的工资发放日是在2013年4月28日,如果公司没给我发放工资我应该怎么处理?...
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今年6月份毕业生，10月初提出辞职交离职报告，公司说等几天报告批下再走就是正常的离职否则就是旷工处理不开任何证明，但是当时没想那么多就走了，现在想把档案从公司所在地调回家里，但是没有解约合同，公司不给开，该怎么解决...
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说打电话请假不算，不成立，还说我中间没和公司联系，但是中间我手机丢了！所以他们要求按旷工处理！但是说会把说把工本费退给我（工本费是他们在第一次发我公司是扣下的钱， 第一次发工资时扣下的，那时我没犯错误！但是现在他们公司第二次的工钱不给我，第一次的工本费也说不给我了，我该怎么做？他们那样合法么？帮帮我...
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您好！去年亲戚的朋友托我给他儿子找工作，我收了二万元现金，当时双方说好，只要其儿子好好在单位上班（不旷工），不久就会转正为正式职工，可是没到半年其儿子不听我劝阻，由于经常连续旷工被公司解除合同，开除了。现在他们要求退还办事的二万元钱。请问：我是否构成犯罪，应该怎么处理这件事情。谢谢！...
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您好！去年亲戚的朋友托我给他儿子找工作，我收了二万元现金，当时双方说好，只要其儿子好好在单位上班（不旷工），不久就会转正为正式职工，可是没到半年其儿子不听我劝阻，由于经常连续旷工被公司解除合同，开除了。现在他们要求退还办事的二万元钱。请问：我是否构成犯罪，应该怎么处理这件事情。谢谢！...
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我们单位的领导出了一个新规定：单位职工离开本地去外地必须办理请假手续，即使自己的正常休息日外出也要办理请假手续，否则按旷工处理。请问朋友们：这样的规定合理吗？合法吗？我们还有没有人身自由了啊? 休息日不是自己的时间吗？我们怎么无权自由支配呢？去哪儿还要经过领导的批准？这不是干涉别人的隐私吗？...
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问题：公司2009年之后没有和我签合同，我现在要辞职，可以要求公司补偿吗？请问我该怎么做？谢谢 、我怎样写可以要求补交保险 2、可以要求双倍工资及经济补偿金等。你好！ 2010年6月15日老板电话通知我，说我已经旷工半个月，6月17日叫我去公司打卡上班，如果不去，就算旷工处理。请问：我该怎么办？谢谢！...
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