我要离职，已经提交离职，中介说不行，不到时间，自行离职按旷工处理，工厂说旷工一天扣三天工资，请问一下，合法吗，工厂有这个权利吗...
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情况下，强制要求休息日加班，当天要请假不加班的话，需要扣工资吗？老板更扬言，不去加班按旷工处理扣三天日薪，如果要离职，会扣发本月未发工资，并且扬言去劳动局仲裁都不怕。请问这种情况是合法的吗？...
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你好，我想咨询一下，我是年后家里有事自动离职的，每月15号发工资，昨天公司没有给我结工资，说我2月份按旷工计算，从1月份扣我工资，然后工资全扣完了，这种情况合法吗？我能拿回一月份的工资吗？...
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你好，我想咨询一下，我是年后家里有事自动离职的，每月15号发工资，昨天公司没有给我结工资，说我2月份按旷工计算，从1月份扣我工资，然后工资全扣完了，这种情况合法吗？我能拿回一月份的工资吗？...
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请问我因为小孩需要报名，提前就向有关领导请假了！当时他说同意了！可是报名的那二天，领导说我旷工并扣我6天工资合法吗？，现在又有人旷工公司并没有扣钱，我可以要回扣我的钱吗？...
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向公司请假了，医院证明也开了，公司不批准假期，算旷工吗？按旷工一天扣三天工资算合法吗？...
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我在酒店前台上班，工作时间是三班倒。有时候前一天晚上上了夜班，白天本该休息，但是下午四点半要开会，不去的算旷工，要扣三天工资，这个合法吗？ 如果不合法，我该怎么办？...
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一个月两千8块钱，请假不批，我就旷工一天厂里扣我3天的工资，还另扣300块，请问这合法吗？我可以去劳动局告厂里吗？...
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在长达20多天的加班后 几乎是没有加班费 就几百元 然后等快放寒假了 学校交待的事情做完了 学校还在拼命考勤 借故扣钱 加班不想给钱 扣钱却狠的出奇 人事处说旷工一天就该扣三天的钱 言外之意是合法的 怎么办 ？他们不管员工的 死活 有没有公理在 啊 国家什么机构出来管啊...
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