提出仲裁，离职单上的个人原因离职是否会对仲裁出现障碍。另外2012.9-2013.1月间我加班了18天，最后公司此加班说不能在春节后倒休，且支付了1000元加班费。但此加班费与我实际薪酬严重不符。如此次仲裁加班这部分是否能申请补偿...
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劳动仲裁，公司违反《劳动法》要求员工长时间无偿加班，员工需要提供什么样的证据？ 2、公司过春节所发的奖金可不可以抵扣加班费？ 3、劳动仲裁过后，在员工没有犯错的前提下，公司以不正当的理由解雇员工的，员工可不可以再次提请劳动仲裁，要求获得赔偿？ 4、员工可不可以要求公司 ...
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？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常要去我们加班，却不给加班费，说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我 ...
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？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常要去我们加班，却不给加班费，说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我 ...
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。所以公司要求我们周六上半天班，请问这个周六上班算是加班吗？公司从来没有给过我们加班费。 3，公司没有按照国内假日来放，刚开始录用我们的时候是说放国外假， 休假。我想请问像这样的请假，在国内规定节假日在上班，我们能否得到加班费呢，公司只在国庆节和春节给我买放点加班工资的，请问这个合法不？？ 谢谢大家了...
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大量使用劳务工是严重违反劳动法的。因为它用工没有和劳动者签定劳动合同，希望劳动部门来监督邮政局违法用工的行为。安徽省涡阳县邮政局使用劳务工（储蓄员）加班无加班费，延时无补助金，春节等节假日加班无加班费，现在一个劳务（储蓄员）工在单位从8：00--18：00工作，涡阳 ...
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，开搅拌车，其中双班24小时轮班7个月，单班每天9点半到19点半十四个月，这其中除了两个春节共放了46天假，《非我方原因停工》没有任何国家法定节假日还有星期日，除了1800元底薪加每立方一元的提成外没有任何加班费，还有夜班补助费，这合理吗？去社保局要求付加班费夜班补助 ...
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多？谢谢关于不合理的理由补充： 1.春节前，老总在会上的表态是大家都合格，春节后告知我不称职； 2.我是柜台人员，主业是给客户开立账户，进行客户资料管理 ：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿2个月； 2.关于加班费，由于我营业部没有加班费一说，所以当时申请的时候是以补休的形式申请。目前营业部倾向于 ...
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00-8：00两个小时购买公司饭堂用菜上班时间工资，共计1152 小时补回加班费，并加倍25 %。(8/小时X 4个星期/月/X12月/年X 3 年)＝1152X( 工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以上各种统称为工资，所以没理由加班费只计基本工资或特定的某一部分。再根据《关于工资总额组成的规定》第 ...
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开除。 在工作期间公司未购买社会保险，还收了60元意外伤害保险费（商业险）。除春节加班给了2天加班费（每天50元）其他加班都未支付加班费，也没有休息天。每月还收取了50元考核金，说是如果没有违章就在每年的1月份全部返还。 我现在能主张哪些权利，具体怎么操作？（我在 ...
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