进厂，93年单位合资至今。08年签订无固定期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的 我现在还在车场工作。上述的3家公司均为一个集团公司。我提的问题是:一，同是一家公司签2份劳动合同是否合理。二，我和车场之间还存在劳动关系吗 ...
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合同期限： 2008年6月26日与天相投资顾问有限公司签订劳动合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期，后三 赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共都没挣到这么多，却要赔这么多钱！ 4、 像这种把赔偿金抵扣在不合理的 ...
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二级综合医院诊断证明。3、单位考勤记录与工友证明。（由于没有签订劳动合同，只能以这些作为劳动关系材料。） 但是县劳动局却不受理此事，要求我们去市级劳动局 做认定时，该劳动局却以材料不齐全，没有劳动合同，没有所在单位营运执照复印件、格式不对等诸多理由，要求我们重新准备材料。可我们已经按照国家法律关于工伤 ...
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我是总公司下属分公司的员工在这分公司工作六年之后被派遣到外地的另一分公司工作，原分公司已经注销，我现在被派遣的这一分公司也要注销，总公司要重新安置工作，我的劳动合同是与原分公司签订的无固定期劳动合同，我想问 我是否可以拒绝总公司安置工作并获取经济补偿...
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我是总公司下属分公司的员工在这分公司工作六年之后被派遣到外地的另一分公司工作，原分公司已经注销，我现在被派遣的这一分公司也要注销，总公司要重新安置工作，我的劳动合同是与原分公司签订的无固定期劳动合同，我想问 我是否可以拒绝总公司安置工作并获取经济补偿...
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为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说不行要统一安排。 我被公司的种种行为弄得心寒了，现在重新面试了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方 请问李律师，三方协议的终止是以什么为标杆？难道是用人单位想什么时候与我签订劳动合同什么时候才终止吗？我拿到毕业证后是否有权要求与用人单位直接签订正式的 ...
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4条约定安排本人上班，若没有对本人进行安置岗位 上班，应重新调整生活费标准支付给本人。合同书第3条约定【以合同与新的政策规定有抵触相违背，应按照国家新的 无奈违心的选择。 请问： 1、被单位所误，领不到退休金，单位是否要赔偿？ 2、五千借款是否有超过诉讼时效？ 3、本人是原告仲裁判归还单位借款合理吗？ ...
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该集团下属单位工作，并与该下属单位重新签订劳动同，合同到期为2017年8月，目前单位以效益不好为由，要给放假并只给1千元作为生活费，若不同意就自行离职不给任何补偿，请问单位这样做是不是违反劳动法？我若基于上述原因提出终止劳动合同是否能得到补偿？补偿如何计算？...
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钱数，按天计算发给楼主，算是帮忙带新人的“辛苦费？”并且说因为没有签新的劳动合同所以现在有的补助什么的也都没有了。 事情大概就是这样，我想问问律师，我有 行使，应该怎样维护自己的权利，如果我现在在要遣散费是否能要到（B公司明确说不给了，但是卤煮一直没有和B公司签订任何形式留任的协议），还有我的离职证明 ...
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岗位变更单位无事先沟通是否违规：劳动合同是17年订立的，当时是客服专员（合同是客户服务），合同要求附《岗位说明书》实际上没有，18年初双方协调转到运营推广专员岗位后没有重新签订合同（企业未提供新合同签订），今天收到其他同事的同事说岗位变更，要来工作交接。我还没有接到公司正式的函件，想 ...
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