法律法规规章或规范性文件，而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《 的方式克扣控告人的加班工资。被告1判称：《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬 ...
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执行申请，要及时受理、迅速审查、依法裁定、立即执行。依法确定当事人举证责任，对于因污染环境、破坏生态发生的纠纷，原告应当就存在污染行为和损害承担 当事人。 法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见40、民事诉讼法第四十 ...
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未提出诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效 上诉人不解？ 总之上诉人的主要观点是：作为劳动者为了获取劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位， ...
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时间不包括学习及用餐时间”等规定均超出了《劳动部批复》的范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《 的方式克扣申请再审人的加班工资。一审法院判称：《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬 ...
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原债权银行在全国或着省级有影响的报纸上发布债权转让公告或通知的，人民法院可以认定债权人履行了《中华人民共和国合同法》第80条第1款规定的通知 评估，不告知申请人评估机构及时间。明显违反了《最高人民法院关于人民法院执行公开的若干规定》第十条“人民法院拟委托评估、拍卖或者变卖被执行人财产的，应当及时告知 ...
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发生在一九九0年十月一日《中华人民共和国行政诉讼法》实施以前，根据一九九三年二月十五日最高人民法院关于《行政诉讼法》实施前法律未规定由法院受理的案件， 他提出申诉要求再审。 2005年11月中院作出驳回申请再审的通知。通知依旧以【关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释】第四十一条为由，坚持 ...
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：‘作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其义务承受人履行义务。’最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行）第81条规定：“被执行人被撤销、注销或者 申请人谨向貴院申请追加赵玉华、赵倩楠为本案被执行人。 此致 林州市人民法院 申请人：李青苏 2014年6月16日 案件已久拖三年有余，这样 ...
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工时工作制的实施办法，报民航总局主管部门审批后实施。第十三条 各用人单位要严格执行本暂行办法。对不符合本暂行办法和未经批准而擅自实行不定时工作制和综合计算 6天也是积极争取多次协商才得到的每周一天休息。 综上，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》“第2条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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权利的，应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力。”还有《最高人民法院关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件 执行的其他情形”均不符合中央政法委，最高人民法院联合下发的《关于规范集中清理执行积案标准的通知》的七种情形之中的任何一种，因此该裁定适用法律错误 ...
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法院没有对不能调取该退保申请书原件的原因做出任何解释，也没有根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条之规定给予申诉人书面通知。申诉人认为 关于进一步做好法院诉讼收费管理工作的通知》的第二条规定：“法院诉讼费用减免，执行〈办法〉中的规定”，本案的案件受理费用应该是257.5元，但一审法院 ...
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