工作整两年，未签订劳动合同。请问劳动仲裁时，申请什么类型的赔偿呢？是双倍工资11个月的，还是经济赔偿金2个月的？还是两个可以一起申请啊？...
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03-05年未签劳动合同、未缴纳社保，可以问单位要双倍工资赔偿款吗，单位说08年之前的不可以仲裁...
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我公司一员工之2009年3月27日至2010年12月31日在我公司任职，期间我公司未与他签订劳动合同，该员工与2011年1月5日申请仲裁，想咨询一下，我公司应赔付的未签劳动合同时间是什么时候？他的基本工资是1700元。...
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元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后，要签订哪些协议呢？我在网上查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗，如果没有提前30天通知解雇我，还应 ...
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我今年在一家私人单位就职，至今估计有7个月的时间，一直不给我签劳动合同，也不给我交保险，我现在想去劳动局告他，可以得到双倍工资的补偿么，一直没有交保险，保险怎么办呢，有在这家工资上班的考勤记录和银行工资发放的流水账，去劳动局说各个地方情况不一样，我在南京六合，说是没有两倍工资的补偿，是真的么...
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本人去年9月被用人单位聘请设备经理，已工作之今，但是签订的是劳务派遣合同，个人工作成绩显著，与老板言语之争后被降薪降职，是否可以认定劳务派遣合同无效（根据新劳动法66条规定）及认定用人单位未签劳动合同双倍赔偿吗，用人单位至今未缴纳社会保险。 证据有用人单位印发的主管名片和主要岗位人员联络单...
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我叔在单位，打工十年没签合同，现在因为工伤后被辞退，应该可以获(1)医药费方面(已通过协商得到补偿) (2)(断了无名指与小指各一节头)伤残补偿在谈， 获赔，应该大概有多少钱？有啥标准？ （3）按照用人单位未签订劳动合同，可以获得补偿金吗？听说是有双倍赔偿，不知是按什么标准赔的，还有十年工龄有没有补偿 ...
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，期间公司还会拖欠工资，找各种理由克扣工资，而且公司也没有和我签订劳动合同，没有买五险一金，所以我想问一下，这种情况可以要求企业双倍赔偿工资吗？...
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，面试时候说试用期3个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想 我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一天上12小时是不是也得按照加班赔给我，还有 ...
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