年2月底进入公司工作，实习三个月后上岗，但一直未签订劳动合同，工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月，公司开始给我办理社保。现在由于所在部门管理问题，与部门负责人发生冲突，想要办理离职。请问，我应该如何维权？（之前也有其他员工办理离职，未有人提出要求 ...
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公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月，并签订了培训协议书，规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用（包括往返交通、食宿、医疗等一切费用）。想请问律师，如果我不满一年辞职是否必须赔偿？如果是，赔偿费用是多少？协议中的“等一切费用”，是否公司说多少就多少，怎么确定是否在赔偿范围内？...
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上了两年的班，辞职的时候公司压了半个月的工资公司，我以未签订劳动合同把公司告了，在劳动仲裁和在法院一审的时候公司都没有提到我的诉讼时效失效了，那么在法院二审的时候提出有作用吗？...
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一家建筑施工企业一个工地项目部工作，到2012年8月30日晚电话向公司负责人提出辞职，负责人说第二天即6月31日处理并发放工资。但是我从6月31日 7月2日才见到负责人的司机，并且只发放试用期一个月工资的60% 工作期间一直未签订劳动合同（本人多次催促未果） 这种情况我该如何做？ 麻烦请帮忙回答一下， ...
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我上班5个多月了 因待遇问题提出辞职 未签订劳动合同 老板说不给我发工资了 叫我立马走人 请问我该怎么维护我的权益 谢谢...
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的资深律师，您好！ 我从2011年11月在公司上班至今，由于公司工资待遇太低，故想辞职，但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假，加上我为干满一 但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月工资吗？ 诚待回答 谢谢...
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某食品公司（蛋糕店）应聘成功，但未签订劳动合同，开始在前场做服务员，两个月，然后经考核转正，拿转正后第一笔工资钱就提出辞职，去别家店学做蛋糕。然后公司 要去前场做工作，不做后场，原因说是公司现在裱花间人多了。然后我现在想辞职，公司前一个月贴出公司规章制度，说要提前45天，可是，领导们并未和我们员工说明 ...
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您好，请教，我们单位一员工（工龄：7年）一直未签订劳动合同，个人主动提出辞职，要求我单位对其进行经济补偿，不知道合理否，另外此情况补偿金应该如何计算？...
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我与公司未签订劳动合同工资.我辞职但管理人员不签字，我是否可以三天以后就可以走，并且还可以拿到我的工资。...
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我与公司未签订劳动合同工资.我辞职但管理人员不签字，我是否可以三天以后就可以走，并且还可以拿到我的工资。...
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