继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3 两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 ...
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我是原公司员工你好律师，本人有一件劳动纠纷案件，己在番禺区仲栽出了结果，对方公司不服，我是原公司员工。原在番禺分公司上班，对方公司用各种手段逼我离职 还有每周六的上班的加班费，高温补贴。广州仲栽只判对方付我12月份2仟多的基本工资，我从13年入职到2017年每月工资流水帐都是8仟以上，还有公司盖好公章 ...
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本人于2016年11月15日在公司食堂午餐后，回工位时，在办公楼梯间因踩空跌倒致左脚第三跖骨骨折。事发后，本人第一时间向部门领导请假，同时使用在线 后传到官网做宣传）。直今日人事并未主动联系过本人，期间本人多次致电人事，亦推脱，一直要本人在家休养，到能上班了来公司处理。一直拖到现在（本人已于春节后首 ...
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继续留厂工作，并于同年6月份签订劳动合同5年，但公司均没有给予本人保留一式两份的劳动合同！ 合同期间公司给本人安排的工作为“退火炉车间”的操作员工，其主要 年7月6日晚夜班，车间里有一个员工休息，因此只有三个人上班！由于人员不足，车间主管还叫本人去开倒卷机生产，因而产生情绪并跟车间主管发生争吵。本人不 ...
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你明天还能在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但 这样的事件让家庭条件本来就勉强的我负担加重，而工作了五年多的公司，却因为一件这样的事情被辞退，本人感到十分寒心和无助，眼看协商无望，无奈提起司法救济。希望 ...
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问题，这也是有目共睹的事实。2002年来医务室一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资，养老 、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 7，房产证，请公司为我在公司的原住房办理正规房产证。开个药店需要资金，届时我需要用房产证贷款。 ...
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在国美平均每月工作超过228小时，按照国家规定的月工作小时174小时每月多工作54小时，一年就是648小时四年共计2592小时，就等于四年中按国家规定我多工作 算本人要求国美补发我75000元，还有四年的节假日加班费25000元，如果国美不承认本人在国美的月上班时间，请仲裁机构让国美出具证明，因为这是 ...
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，捏造虚假事实，盗用我的身份信息，于2009年申请的工伤不处理【使本人在宁波宏迪工量具有限公司（下简称宏迪公司）从2016年4月至今的社会保险不能办理】等侵犯 的工作岗位做得好好的为什么要调我到别工作岗位上班？他理也不理就走了。 当日下午3点钟左右巨丰公司领导就拿了一张调令单给我说，明天这里的你不用来 ...
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，2013年12月进入该公司，2015年4月离职，工作时间为1年5个月。本人在该公司上班期间一直未与该公司签订正式的劳动合同，也未购买相关保险。 年4月份需进行手术治疗；②本人觉得在公司学习不到更多的专业知识；③公司经常拖欠员工工资。本人手术结束后于2015年5月3号到公司递交了辞职报告（老总同意） ...
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８月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理？》，8月8日公司人事部已经通知本人下周一不用去上班了，要求提供的 东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014年7月31日正在东莞出差，上级领导H（公司 ...
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