不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为基数来算。但是2013年本地社会平均 12年来算。其他同期被裁员或自动离职的员工赔偿标准是:(N+3)*去年本人平均工资(我们很高),这两种算法按照三年,差距10W左右、另外今年结婚未休的 ...
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本人18年11月30日工伤，19年6月离职。18年1月入职，前三月工资4500元，18年平均工资8200元，19年平均工资8500元，社保 新员工社保基数可次年7月进行调整）。目前公司赔付要按4500和当地年社平工资取较高者进行赔付。请问是否应按实际工资情况进行“一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性 ...
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本人已经评级9级，工资8000；现有几个问题需要朋友们帮忙理解一下 按赔偿是19个月工资，赔偿分为社保和公司两部分，现问题如下： 1。公司 来算？ 2。就业补助金是按8000*9个月还是以中山统筹平均工资2451*3*9=7353元来计算？ 3。还是全部按8000*19还是2451*3*19来计算？...
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被公司强制放假数月后被辞退 请问如果计算赔偿金和工资本人在公司任职技术部经理 2011年10月份入职 签2年合同 2012年6月 公司以无订单为理由 给 计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均工资 我放假期间那段工资 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司是不是违反合同? 我有没有 ...
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本人应发工资每月六千多，本人工资高于本地工资，请问我是按300％计算还是按月平均工资计算好些...
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本人应发工资每月六千多，本人工资高于本地工资，请问我是按300％计算还是按月平均工资计算好些...
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没有我的考勤。 2，关于病假期间的工资问题。本人非因公受伤。公司一直坚持以最低工资1200的80%计算，我坚持以平均工资的80%计算，法律对此项适用是如何 的？ 3，关于劳动合同的解除。由于公司违规，未购买社保，病假没有工资等原因，本人要求依法解除劳动合同，公司称公司并没有解除与我解除劳动合同，所以， ...
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赔付，但前面做过的几个工地的包工头都是采取现金发放，而且没有怎么联系了，请问如何取证证明本人工资，以及取证需要注意什么？根据本人名下近一年的银行卡存款记录，然后再平均计算每一个月的收入，这样能否证明本人的月工资为多少？谢谢...
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本人在公司任职技术部经理 2011年10月份入职 签2年合同 2012年6月 公司以无订单为理由 给我一人放假(之后公司一直正常生产) 期间只上保险 无 计算? 我看劳动法上写的是 前12月的平均工资 我放假期间那段工资 如果是给的最低工资 算不算12月平均里? 还有 公司是不是违反合同? 我有没有 ...
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我在三门峡市鉴定为3级，现在我缴了四金后工资1930元。我查了银行的账目，我出事故前12月平均工资为2080元，是缴了四金的。 请问 等省里下了3级认定书，我的工资应该多少？一次性补助多少？您好 请问 三级伤残为本人工资的８０％ 中的本人工资缴四金吗？ 三级伤残为 ...
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