我们原是乡镇财政干部，97年县政府搞机构改革，把我们分流到乡镇企业，有的人去上班了，有的人没去上班，因为没有企业实体，但是发了3年的工资。实际上就像是待岗一样。在2011年，县政府就对我们进行了改制，对于我们要求补发改制前的生活费不予答复。请问我们是否该要求政府补发生活费，标准是多少？...
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我是1991年在一家机关单位做临时工，这期间由于机构改革3家单位合并为一家新的机关单位，直到2001我被其下属2级单位录用为正式事业单位工人，我原先那10年工龄可以算作连续工龄一起计算吗，有政策依据吗？...
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请问一下：我是1982年入伍部队服役，1992年转业到地方兴业银行上班，2002年兴业银行借着政策的风，搞机构改革，把大部分的员工减员，付了一部分赔偿金，叫做买断工龄，还把协议书放在档案里，2003年，我到新企业上班，却一直不能把以前的工龄算为连续工龄，工龄及年休假都 ...
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我在单位已干了11年，现在单位要解除劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿单位说要进行机构改革，要解聘单位的临聘人员。我在单位已经干了11年，前8年没有给我们交过三金，只是最近两年才给我们交的五金，而且是按最低标准交的。请问我们要是离开单位，应怎么 ...
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我在公司已工作10年，因公司机构改革裁员，我也面临离职，现与公司沟通补偿事宜。公司2004年至2012年执行的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，超出法定每周40小时。我向公司提出补偿其超出法定工作小时的 ...
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我在公司已工作10年，因公司机构改革裁员，我也面临离职，但因我不能接受公司不按劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日 ...
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，才签订了劳动合同，但是不是和局机关签订而是签在局机关直属的一个事业单位，但工作没有任何变化，现在机构改革下划地方，要求解聘，我在这个单位工作了12年，年龄50岁了，请问单位可以随意解聘我吗？另外，现在局机关还有两个工勤人员的编制未满，我这种情况可以转为在编工勤 ...
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了复核，但消防队在市气象局搞了一份证明材料根据{中国气象局关于县级综合气象业务改革发展的意见]（气发(2013)54号}文件要求自2014年1月1日取消雷暴， 不排除雷击引发火灾时也告知当事人曾参与事故调查的县消防队存在执法过错，对于火灾事故的认定有无第三方机构可以认定或鉴定？是什么单位？哪里有？谢谢...
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1995年调到某单位工作，2004年机构改革并领取补偿后再与单位签订劳动合同至今，现距法定退休年龄不足5年，单位是否要按照《劳动合同法》第42条规定“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年”不得解除劳动合同吗？...
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