你好，我是一大学毕业生，我签约一建筑企业，国企。没有周末，没有节假人，不按时发工资。这是否符合解除劳动合同的条件，我能否得到我应有的权益 O(∩_∩)O谢谢...
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颜律师，您好！我是2016届应届毕业生，去年12月考进编制，跟教育局签了三方协议（还没签劳动合同），现在我想回老家发展，能否在试用期提出辞职，辞职的流程是怎样的，我需要承担什么责任，如果赔偿违约金教育局是否会把档案还给我，请您帮帮我。...
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我是2016届本科毕业生，和葛洲坝集团在今年5月份签了三方协议，现在通知我去培训，我又不想去了，但是当时签三方协议时说是不去要交违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？怎样才能维护我的最大利益，谢谢！我还没有去参加培训...
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你好，我想咨询一下，我是今年三月份出来实习的应届毕业生，跟公司签了劳动合同，我做了三个月，觉得不合适这份工作，我就写了辞工书，经理也签字了，就是辞工书到期了，经理不签结算表，所以我拿不到工资，怎么办...
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你好，我是本届毕业生，毕业前在青岛华仁实习，并进行了网签，现已毕业，但未与公司签订劳动合同。现在向公司提出辞职，公司领导说工作满一个月的员工辞职都需要在工作一个月后才能正常离职，如果提前离职就不发工资，请问这样合理吗？我应该怎么处理？谢谢...
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我是今年的医学毕业生，与医院签了就业协议，没签劳动合同，现在上班一个月，还在试用期，因为打听到医院好几个月没发工资了，想解约，医院不给解约怎么办，而且还不发试用期工资（协议内没有违约金的条款）...
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我是应届毕业生，我在一个公司里面签了劳动合同但是他说要500元押金，说有押金是因为我会涉及到收钱，但是我当时没有给他，他说可以在第一个月的工资里扣我当时就答应了，回到家才觉得上当受骗了，我不想去了，他会不会告我？他要是给我打电话我怎么回绝呢？求助啊啊啊...
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您好，我是14年毕业生，目前在现单位工作8个多月了，但是未签订任何劳动合同，工资也低于当地最低工资标准，也无五险一金，无年终奖等任何福利，工资也才在次月15号发放，请我我最多能申请多少赔偿，谢谢！...
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您好，我是14年毕业生，目前在现单位工作8个多月了，但是未签订任何劳动合同，工资也低于当地最低工资标准，也无五险一金，无年终奖等任何福利，工资也才在次月15号发放，请我我最多能申请多少赔偿，谢谢！...
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应届毕业生已经签了纸质的劳动合同，但是导员说必须网签，不然档案就给发到生源地，我在异地工作。怎么办？...
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