律师您好，我与现在工作单位签有正式劳动合同，工作已满两年以上，最近我请了七天病假，有医院开具的假条。公司人事告诉我当月社保公积金公司部分要员工全部自己承担，请问这样合法吗，病假期间工资按多少发放呢，我该怎么办。谢谢。...
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我怀孕了，请的病假，但是我单位是上发薪制度，量化和计件奖励都是按上个月发，请问我第一个月病假应该拿病假工资吗，还是有我的量化和计件工资...
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感冒，生病，医务室输液一天，后去医院治疗，公司要求病假单必须有医院医生签字，还要有盖章。医生只给开就医证明，这种情况我能按病假拿到工资吗？能拿几天的呢？...
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日去上了一天班，实在坚持不住又开始请假至今，查看了劳动法说不算工伤也算病假是有工资的，和园方沟通后，园长说根据幼儿园规定超过一个星期的病假之后的请假算事假处理，超过一个星期到十天的事假可以算旷工，可以随时辞退。这样合法合理吗？ 她发了一段劳动法规定的一些文字，说自己本人摔伤或扭伤不算工伤，但是也 ...
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。那我这是不是应该算是无固定期合同了？我2014年12月怀孕后因身体不好就一直请病假，直到2015年8月生完孩子，休完产假后，还在休病假，有正规三甲 休完后公司有权辞退我，请问我在哺乳期中公司能辞退我吗？哺乳期有工资吗？按什么比例发放？我申请的生育津贴公司不给我怎么办？14年后公司没跟我续签合同我是否 ...
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我腰椎间盘突出病假已经三个月，单位逼我上班，我医疗期有一年，请问老师我还可以继续开病假条吗，单位有权不发我病假工资吗？谢谢...
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11月28号到12月8号请了病假去打胎。这期间的工资是不是以工资的40%计算？公司必须要发吗?...
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下第二胎。我想问的是：如果我们的第二个孩子不如中国籍，那么我是否就没有违反计划生育规定？我可以享受产假待遇及工资吗？另外，由于我已35岁，属高龄产妇，需要多休息，请问如果我在孕期休长期病假，我的工资怎么算？公司有权因为我休长病假而与我解除合同吗？如果解除 ...
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我的工作是计件加绩效的，2月份开工资应是12月份的计件，1月份请了1个月的病假，结果2月份工资开了12月份计件的一半不到（12月份上了整月的班），请问工资开的有问题吗？...
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工作了十九年，签订的是长期合同，05年查出患了风湿性关节炎，最近疼痛加剧，在家病假了半年，现企业因经营问题要求裁员，那像我这样的情况企业可以要求裁员吗，除了19个 赔偿外，我还能获得其他的补偿吗，另外，之前工作期间有三四个月没有达到最低工资标准，现在已经过去了半年多，我还能要求补偿单位少给的工资吗。...
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