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1.劳务派遣关系员工工伤如何处理? 2.签订劳务合同公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定,但是用人单位把我劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同时候是在上班一边做事情况下签订,没有看清内容就签订了,而已合同只有,在单位那里。...
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分院(甲分院)做护士近六年了。 这家分院去年关闭了,把她调到另分院(称乙分院)上班。单位是包吃住,A去乙分院时,乙分院 不会主动辞退员工。 请问:A 自己申请辞职,是否可以索取一定补偿金?? A 手工只有2009年签订劳动合同(期限2009.5.1-2010.4.30),之后单位就没有签订过 ...
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解答一个问题,小弟先谢谢了...... 我是2010年应届毕业生,与某公司签订了为期3年合同,同时还签订劳动合同补充协议,这补充协议涉及到了违约金问题 劳动合同法,里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要技术培训和竞业限制这两条才能涉及到违约金这么一个规定,但是我工作了将近年,公司并没有 ...
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工作四个月,11.11至今,被公司辞退,没有提前一个月告知,没有签订劳动合同,只签了一个实习期三个月协议,而且只有协议,在公司手中,说从第三个月起缴纳五险金,至今也没有缴纳五险金,我这边能申请到什么补偿呢,该去哪些部门申请呢?...
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本人18年8月底入职公司 签了空白实用期合同,12月公司给我买了社保 ,但是到至今公司没有跟我签正式合同。我要求离职 公司让我在做一个月才让我走 说是公司规定离职必须提前一个月。但是公司没有跟我签订正式劳动合同只有空白实用期合同。这样公平要求合理吗?...
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,2018年4月拿到办学执照)。学校要求先去外地培训机构培训学习技能。当时签了《培训服务协议书》,要求我去外地培训学习以后,必须在我应聘这家公司 月结束后一直在公司上班。说是试用期阶段,但并未签订任何劳动合同只有之前签《培训服务协议书》。公司营业执照等证件是2018年4月份才拿到。请问 ...
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律师,我是5.22入职到这家公司做行政人事岗位,公司未签订任何劳动合同(根本就没有劳动合同),只有入职手续(含实习学员登记表,见习期报告表 +800绩效,试用期三个月是80%(貌似之前那个人事告诉我,给我按220080%再加800绩效,她说绩效最少能拿七百)。如果申请仲裁的话需要哪些证件? ...
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电工,工作时间是24小时待命,没有休息日,连国家法定节假日都没有。并于9月签订劳动合同一年,但劳动合同只有,在公司。直到今也没有签订 。公司总部不同意还是要求我回去上班。这时我病已好。我还是回到原来部门干原来职位。可公司突然把工资降低1300。请问公司违反了那些劳动法?我应该在劳动法 ...
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大学生,今年1月份来到平安,先期公司与我签订两年劳动合同,是正式(一方是我,一方是该公司),有五险待遇。但是后来因为与机构负责人发生矛盾,被他强制调换岗位并取消了原来还未到期合同,让我签订三年期外包公司合同,社保只有三险了。我对于法律比较茫然,请大家帮帮我,谢谢。 ...
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我想请问一下,我刚毕业工作,工作不到一个月公司组织培训,就让我签培训合同合同约定,工作年内如果离职需要自己承担培训费,培训合同只有在公司,本人没有,而且半年了并没有签订正式劳动合同,我想问一下如果我年内离职了,需要承担培训费么?这培训合同有法律效力么?...
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