你好，双方签订1年的购销合同，约定争议由上海仲裁委员会仲裁。合同期满后双方未办理续签，但仍合作，目前一方欠货款不还，现在采取法律途径解决，请问是仲裁还是诉讼？谢谢后续未签订仲裁协议，现在就是欠款不还...
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工作，任前台收银员一职。约定申请人正常工作时间为每天8小时,每月休息4天，试用期前三个月工资为1800元，满试用期三个月后，工资为每月2000元，其中每月扣 条第1项第82条第84条等多项规定。为维护申请人的合法权益，特向贵会（局）申请仲裁，请求仲裁委（劳动局）在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法 ...
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合同，合同期限5年。2011年3月份，公司安排去新疆工作，当时双方口头约定6个月时间给公司建设好厂房后，回来工作。实际，一直持续到2013年4月19日，我都在新疆 是损失，都是根据现场情况定的，我们领导都去现场的。请问这种情况之下，我去申请劳动仲裁，有没有胜算？ （没有退工单，对继续就业有没有影响？）...
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，合同期限5年。2011年3月份，公司安排去新疆工作，当时双方口头约定6个月时间给公司建设好厂房后，回来工作。实际，一直持续到2013年4月19日，我都在 都是根据现场情况定的，我们领导都去现场的。请问这种情况之下，我去申请劳动仲裁，有没有胜算？ （没有退工单，对继续就业有没有影响？） 期待您的回复， ...
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，请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7月1号正式进入被申请人上班，约定申请人正常工作时间每日工作8小时、每周工作5天， 年6月25号提出离职请求，被申请人同意且允许于6月28号可以不用上班，后经协商确定于6月30号离职。当时由于公司经营不规范，入职时没有签订 ...
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事情是这样的，我在前公司离职后自己创业，以前的合同有竞业限制，但只约定了2年，没有提赔偿的事，实际也没赔偿我，现在我自己创业了，可是以前的 竞业限制，导致我没办法工作。现在客户需要有法院的证明才相信没有竞业限制。 我去了仲裁今天，可是仲裁的人说这事要直接去法院。。我去了法院，但他们说我要去仲裁先。。我 ...
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，广州市用人单位与劳动者签订的劳动合同系用单单位自行拟定，该合同条款包含 “约定多次试用期”、“工作内容和工作地点不明确，排除劳动者权利”、“休息休假条款不 口头辞退员工，并不按法规给予双倍经济赔偿金和代通知金，在劳动者申请劳动仲裁后，用人单位又否认口头辞退的事实，劳动者持有单位口头辞退谈话的原始录音 ...
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仲裁委员会裁定了交通事故赔偿，我属被申请人，仲裁调解书为：“根据双方当事人的约定：1、由申请人承担被申请人医院医疗费12000元。2、由申请人一次性支付被申请人 。3、双方车辆损失各自承担。4、被申请人将医疗和其他赔偿资料交付申请人后，申请人立即将上述款额付清。双方再无其他争议”。 随后，我将医疗资料 ...
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我与原单位签订了一份《竞业限制协议》，离职后，由于对方一直没有支付补偿金。按协议约定，双方应通过仲裁方式解决争议，但是我直接采取诉讼方式，法院也受理了 ，但是，法院一审判我败诉。请问，除了上诉外，我现在是否还可以选择仲裁方式？如果选择仲裁，对方单位，是否会以我已经选择诉讼程序为由，可以不予理睬？谢谢！ ...
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8月30日，且公司私自更改了签署合同的日期为2011年5月30日。签署后的合同公司两份合同公司都拿走了，没有给我 2、社会保险公司于2011年9月份 补充条款。还有，公司说，约定的4000元是包含奖金在内的，这方面我比较担心，因为手里没有合同，不清楚合同上是否写明，如果公司在仲裁时咬定我的基本工资很低 ...
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