放假。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算，然后支付工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据，2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产，一直处于停产状态，于2013 ...
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人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的，法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时，对被告解除与其劳动合同决定没有申请 成立，本院不予支持”为由，在没有审查被告是否为违法解除的情况下，径直判决驳回原告的经济赔偿金诉求，是否正确？有没有法律依据？如果判决错误，怎么反驳？...
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月17号提出解除劳动合同，并且以申请人能力不足， 不合格为由，公司有意不支付经济补偿，说公司没有辞退通知和辞退员工的说法， 故意拿离职申请书让本人填。 》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。...
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购买社保。 请问：1、我是否可以要求公司补缴住房公积金或要求相应的经济补偿？如果公司不同意补缴或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切期盼各位专业人事的回复！先前在网上看过一些 ...
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2015年1月29日以被申请人“未及时足额缴纳社会保险费”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的社会保险费费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 证据及其来源 ...
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工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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劳动争议仲裁申诉书 申诉人 ：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被 ...
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支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是个人的经济纠纷还是 ...
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计件) 3.至今未给员工缴纳社保,医保 4.在解除劳动关系后未支付经济补偿金 三.仲裁情况: 1.仲裁申请时间:2010.10.20 2.仲裁人数:11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍 ...
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