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在原公司入职时并未有协议说最后一个月绩效工资延后三个月发放,现在离职了绩效工资不给,说三个月后发放,以防退费等,请问这个怎么维权?...
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合同约定绩效工资,没有跟劳动者签字确认就扣绩效工资合法吗?...
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我在一个国企刚入职,试用期有没有绩效工资?我们单位说试用期绩效工资为0,这种规定合法吗?...
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我是无固定期限合同员工,公司以困难为由,单方面宣布无绩效工资,一直拖欠好几年的绩效工资,目前还在职,最近公司单方面发了个待岗通知书,让在家待岗一年,请问通过仲裁,拖欠的绩效工资能否要回来?公司发放待岗通知书合法吗?...
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企业员工,每月按照产量预发绩效工资,年底前辞职的,被辞退的,要把预发绩效工资扣回来,公司这样做合适吗,...
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教师产假期间得到的绩效工资比人均绩效工资的二分之一还少,这违法吗?...
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了单位交给的工作任务。但是,学期结束后,领导以我请假超出两个月为由,把半年的绩效工资全部扣完了,一分钱没给。请问:1、我请假的这两个月中,国庆节假日应该算在请假日内吗?请帮我计算一下,我一共请假多少天?2、学校扣发我半年的绩效工资违法吗?3、我的病是由学校工作失误而引起的,住院治疗、请假,学校应该 ...
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部门只有我和领导两人,领导将部门的总绩效工资按照4:1的比例进行分配,并没有与我商定。我也没有见到过任何有关部门绩效工资分配的文件。请问,部门领导是否有权自己决定绩效工资分配?...
//www.110.com/ask/question-11802901.html-了解详情
员工在试用期内工资八折,劳动合同中未明确绩效工资,现因绩效不合格,欲扣绩效工资,请问是否合法?...
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我是一吸毒人员,刑满释放回原单位上班没有绩效工资,而其他刑满释放人员有绩效工资 ,我们都是被开除的。单位领导可以歧视我们这种弱势群体吗?这种做法合理、合法吗?...
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