我于2014.6.15在车间上班因闻到刺激气味，感到呼吸困难晕倒。后经医院抢救苏醒，诊断为哮喘病。又于7月8日申请广东省职防院职业病诊断。9月1日诊断为:疑似职业性哮喘，通知用人单位及时送去诊断和医学观察，并承担相关费用。至今用人单位没有送我去，在因病误工期间 ...
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单位申请工伤认定表内容不全，医院诊断证明内容都没添进去，认定工伤认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，农民工啥不懂，被精神折磨车 ...
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工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，第一次认定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病历，决定不完整，工伤科和单位都给申请劳动能力鉴鉴定部门就乱写结论 一个调解协议书就是单位盖印章和老人签字，授权委托书和委托书都是白条子，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条是受伤职工病情，调解协议书内容不全，不是本人 ...
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工伤的，他们不让自己申请工伤，工伤科没要诊断证明和入院病历，单位申请工伤只拿住院病历，工伤科和单位一条心，补充工伤认定决定书又错误鉴定专家不给定残，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准够残找劳动仲裁他们不管，出假调解协议书，叉胡案子，补充工伤认定决定书过一年多了，不 ...
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潘律师，您好，我的家人在新丰县医疗机构上班，2014年12月被诊断为慢性粒细胞白血病，15年7月经省职防院诊断为职业病，8月县人社局鉴定工伤，...
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劳务派遣合同，上个月因身体不适请假看病，连续走了几家大医阮院都沒给出明确诊断，怀疑跟职业有关，向单位申请到职业病医院诊断，单位不给出证明，因清假己到期又向单位请假，但单位以没有诊断书为由不准假，并以旷工为由将我退回劳务公司，随后劳务公司没有任何协商连面都没见就给我 ...
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劳务派遣合同，上个月因身体不适请假看病，连续走了几家大医阮院都沒给出明确诊断，怀疑跟职业有关，向单位申请到职业病医院诊断，单位不给出证明，因清假己到期又向单位请假，但单位以没有诊断书为由不准假，并以旷工为由将我退回劳务公司，随后劳务公司没有任何协商连面都没见就给我 ...
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职工于2007年被诊断为职业病，同年被认定为工伤，2008年做劳动能力鉴定结果为7级伤残；之后保留劳动关系。2016年职工感觉病情加重，申请重新复查鉴定，2016年被复查鉴定为4级伤残 ...
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我在印刷厂工作接触苯系物三年多了，去年九月体检查出疑似职业病，十二月调岗隔离到现在诊断为职业禁忌，不能从适原来的工作，工作从原来的技术工转成普工，工资差一千多合理吗？我能要求赔偿吗，能赔多少？ ...
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鉴定部门没有按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准，鉴定，两次都错误，受伤职工折磨病了，家里人去仲裁委，调解协议书内容主要没写，仲裁调解书申请人赔偿和 科申请他们又说不撤销申请不了，作两个鉴定，工伤科和单位都没有要医院诊断证明呀！入院门诊病历，劳动能力鉴定都给做两次无伤残等级，通通骗受伤职工 ...
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